1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Según Caldera, el Fondo de Reserva de la Seguridad Social llegará a 90.000 millones € en cuatro o seis años

Según Caldera, el Fondo de Reserva de la Seguridad Social llegará a 90.000 millones € en cuatro o seis años

Caldera, aseguró hoy que ‘tal y como van las cosas’ el Fondo de Reserva de la Seguridad Social puede alcanzar los 90.000 millones de euros ‘en cuatro o seis años’, y consideró que no habrá déficit del sistema hasta dentro de, al menos, diez años.

En su intervención en un foro organizado por el diario Cinco Días, Caldera volvió a defender la inversión en bolsa de parte del Fondo de Reserva, e insistió en que se haría con todos los controles necesarios, porque se trata del ‘patrimonio de los afiliados españoles’.

Insistió en que hay ‘margen de bastantes años’ hasta que el sistema de la Seguridad Social entre en déficit.

Hay ‘diez años más por delante en razonables condiciones’, dijo el ministro, para quien la quiebra del sistema sólo se adelantaría si se produjese una destrucción de ‘millones’ de puestos de trabajo

Por otra parte, Caldera consideró que el sistema tiene que estar sometido a un ‘proceso continuo de reforma’ para garantizar su estabilidad.

Por eso, recordó, el Gobierno sigue apostando por el ‘envejecimiento activo’ y la prolongación de la vida laboral, y en este sentido aseguró que la última reforma del sistema, con incentivos a dicha prolongación, ha permitido que se jubilen ‘entre 30.000 y 40.000 personas menos de las previstas’.

Al referirse a la posible inversión en bolsa de parte del Fondo de Reserva, Caldera señaló que el PP, ‘por hacer daño’, no quiso llegar a un acuerdo al respecto, y el Gobierno prefirió no aprobar la medida sin contar con el apoyo del principal partido de la oposición.

Añadió que espera, tras las elecciones generales, que ‘surja la cordura’ y se apoye esta medida, porque ‘todos los expertos económicos’ coinciden en que el Fondo de Reserva necesita un ‘modelo de gestión’ que garantice su rentabilidad.

El ministro se comprometió además a que haya ‘comités de control de todo tipo’ para garantizar la buena gestión del Fondo en su inversión en renta variable.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital