1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Cáritas pide la modificación de la ley que regula el trabajo de las empleadas del hogar

Cáritas pide la modificación de la ley que regula el trabajo de las empleadas del hogar

La sede burgalesa de Cáritas desarrolla una campaña de sensibilización que bajo le lema ‘Tomemos la palabra por un trabajo con derechos plenos de las empleadas del hogar’ reivindica, entre otras cosas, la modificación de la ley que se aprobó en 1985 para regular las condiciones de trabajo de este colectivo y que para la agrupación diocesana se ha quedado "obsoleta".

El responsable del Departamento de Comunicación y Sensibilización de Caritas Burgos, Alfredo Calvo, señaló que la normativa establece unas condiciones de trabajo "precarias" que a día de hoy "ninguna persona acepta".

Por ejemplo, según la ley, las empleadas del hogar sólo pueden cotizar por el mínimo independientemente de las horas trabajadas y no disfrutan de muchos derechos relacionados con vacaciones, jubilación o bajas por enfermedad.

No obstante, Calvo aclaró que no solo se trata de hacer cambiar la ley sino de sensibilizar a la sociedad y hacer ver a los ciudadanos que el servicio domestico es un trabajo profesional como cualquier otro.

Las negociaciones para mejorar las condiciones laborales de este colectivo ya han comenzado pero Caritas quiere evitar, a través de la campaña, que estos primeros contacto se frenen.

Se trata de una campaña que la formación ha puesto en marcha a nivel nacional en coordinación con la Plataforma Estatal de Empleadas del Hogar.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital