Unos 4.000 médicos de Atención Primaria, Ambulancias del SUMMA 112, Emergencias y del Servicio de Atención Rural (SAR) de la región están llamados a realizar hoy lunes y el martes una huelga total para pedir la mejora de sus condiciones laborales.
Durante los dos días sólo quedará garantizada la atención de urgencias, por lo que los facultativos aconsejan a los ciudadanos no acudir a los centros de salud para otras consultas, trámites o petición de recetas ya que, de conformidad con la legislación vigente, ni siquiera los servicios mínimos tienen obligación de atender casos que no representen una urgencia real.
Asimismo, el 10 y 11 de abril se repetirán los paros totales, que serán del 50 por ciento los días 3, 4, 7 y 8 de abril. La presidenta de Atención Primaria de FEMYTS y portavoz del comité de huelga, Ana Giménez, indicó que los paros afectarán a los seis millones de madrileños, y que están llamados a la huelga alrededor de 4.000 profesionales sanitarios de la región.
"Las reivindicaciones no son subidas salariales, sino que únicamente buscan condiciones para poder desarrollar su trabajo con la dignidad y calidad que los ciudadanos de la Comunidad de Madrid merecen", señaló Giménez.
Entre las causas para ir a la huelga, Giménez destacó las malas condiciones laborales, la demanda de los facultativos a otros niveles, la alta feminización del sector y la imposibilidad de compatibilizar la vida laboral y familiar son los motivos que han llevado a este colectivo a la huelga.
En esta misma línea, indicó que la escasez de médicos es especialmente notable en el caso de los pediatras, "entre los que cada día hay nuevas bajas". "La Administración no cuida a los Pediatras de Atención Primaria", indicó Giménez, quien apuntó que en Madrid "hacen falta alrededor de 320 pediatras para cubrir las vacantes existentes".
FEMYTS también reclama el reconocimiento como personal nocturno de los médicos del SUMMA 112 y negociación de un nuevo coeficiente de nocturnidad, el pago inmediato de los trienios al personal interino y reconocimiento de la Carrera Profesional a este colectivo, como marca el Estatuto y la puesta en marcha de la bolsa única de contratación de Odontología, entre otras cosas.
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