23 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

¿Qué empresa ha sido nombrada por Forbes como una de las 100 mejores para trabajar?

¿Qué empresa ha sido nombrada por Forbes como una de las 100 mejores para trabajar?

El proveedor de servicios TI y de ingeniería, con más de 12.000 profesionales, destaca por su política de People-first

Ayesa, proveedor global de servicios de tecnología e ingeniería, ha sido seleccionada por Forbes como una de las cien mejores empresas para trabajar en España.

Forbes elabora este ranking junto a Sigma Dos a partir de encuestas a empleados. En esta edición han participado 2.000 compañías de más de 250 trabajadores. Se valoran factores clave relacionados con la captación y fidelización de talento, el clima laboral, el teletrabajo o la Responsabilidad Social Corporativa.

Ayesa es una de las mayores empresas de servicios digitales de España y un referente mundial en ingeniería. Desde hace años mantiene una política de People-first.

En su vocación por ser una compañía global, creativa, technology driven y human-centric, Ayesa apuesta por el talento, a través de la diversidad y la inclusión, así como por la sostenibilidad, como una seña de identidad y palanca para la innovación. Presente en 23 países de forma permanente, Ayesa la componen profesionales de más de 44 nacionalidades diferentes.

La compañía cuenta con equipos especializados en más de 70 disciplinas y certificados en tecnologías líderes del mercado, que desempeñan su actividad en la administración digital y salud, industria, consumo, banca, seguros, telco y media, energía y utilities, transporte, ciudades y recursos y medio ambiente.

Javier Alfaro, People Director de Ayesa, destaca que con nuestro modelo laboral «potenciamos la conciliación de la vida personal y profesional, mediante la flexibilidad en horarios y la multiubicación. Somos conscientes de que la compañía es competitiva en la misma medida que la capacidad del talento que atesoramos, de ahí que pongamos a las personas en el centro de nuestra gestión empresarial».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital