‘Awards of Happiness y la Diversidad en 2025: hacer lo mismo pero de manera diferente‘ es el webinar organizado por RRHH Digital y Awards of Happiness en el que participarán empresas punteras como Bluetab, Cabify, Grupo Nortempo e Hiberus para conocer sus iniciativas en diversidad e inclusión, y predecir las tendencias que se avecinan en los próximos años en esta materia.
Durante la sesión, se tratarán los siguientes temas:
- La Sostenibilidad y la Inclusión.
- Estrategias innovadoras en la adquisición de talento y retención de
- empleados.
- Mejores prácticas en el desarrollo del liderazgo y el talento.
- El papel de la tecnología y las nuevas generaciones.
Para ello, contaremos con la visión de estos grandes expertos:
Pedro Galván – CEO de Awards of Happiness
Fundador de Awards of Happiness, Dirfel y ALCEB. Profesor de Incae. Doctorando en temas de Voluntario Corporativo, ESG y motivación del colaborador. Esade, IE, Iese, Stanford. Viajero en más de 50 países y escritor del Bestseller en Amazon: La Fecha de Caducidad.
Pedro Galván será el moderador de este evento online.
Conchi Sanguino – Talent & Knowledge Management Director – Bluetab, an IBM Company
Conchi Sanguino es Licenciada en Pedagogía Laboral por la Universidad Complutense de Madrid y con participación en diferentes programas de liderazgo, coaching y desarrollo en el que cabe especial mención el Programa de Dirección General (PDG) realizado en el IESE en el año 2021.
Su estilo de liderazgo inspirador y su capacidad para establecer relaciones de confianza han sido clave para motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
Tiene amplia experiencia en el ámbito de los RRHH, tras trabajar más de 10 años en IKEA, incorporándose en 2017 a Bluetab una compañía del grupo IBM, como Directora del departamento de People. Además, este año ha pasado a liderar también el área de Talent & Knowledge Management para seguir avanzando en la excelencia, innovación y gestión del talento.
Guillermo Pérez Morales – General Director of Transformation and Development – Grupo Nortempo
Guillermo Pérez Morales es director general de Transformación y Desarrollo de Grupo Nortempo, vicepresidente de la Comisión de Talento Digital de AMETIC y advisor de Madrid Platform.
Profesional con más de dos décadas de experiencia en el sector del facility, es experto en management, talento, metodología LEAN, transformación digital y operaciones. Ha obtenido diferentes premios por proyectos empresariales y reconocimientos a título personal como referente en España en innovación, logística y también ha recibido el premio por su trayectoria profesional otorgado por la Universidad Carlos III de Madrid en 2022.
En 2023 ha sido nombrado Ambassador de Awards of Happinesss & Líder de ALCEB (Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding).
Guillermo es además autor de varios libros, articulista, conferenciante y profesor en diversas escuelas de negocio.
Raquel Castañeda – Head of Cultura y Liderazgo – HIBERUS
Licenciada en Ciencias Políticas, Master en RRHH, desde hace 6 años forma parte del equipo de People en Hiberus, empresa española dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas y digitales. Fundada en 2009, se especializa en ofrecer servicios de consultoría, desarrollo de software, diseño y experiencia de usuario, marketing digital, inteligencia artificial, big data, ciberseguridad, entre otros. Más de 2300 empleados/as, más de 42 áreas de especialización, más de 29 centros de desarrollo y más de 25% de crecimiento anual.
Su pasión son las personas y su contribución al desarrollo de organizaciones con impacto. Lleva más de 15 años trabajando en el sector de los RRHH, evolucionando hacia posiciones cada vez más enfocadas a innovar en la experiencia de empleado/a, garantizar cultura y generar liderazgo.
Ha trabajado 3 años en Escocia, desarrollando el resto de su carrera profesional en España en el ámbito de la consultoría de RRHH y desde hace 9 años en el sector TIC.
Kiko Morales – Global Talent Acquisition & Employer Branding de Cabify
Kiko Morales graduado en comercio por la Universidad complutense hizo sus especializaciones en comercio internacional en la Universidad de California y la de Siegen. Posteriormente,cuando se dio cuenta que lo suyo eran las personas, realizó el máster de dirección de personas en Esic, donde fue elegido representante de la promoción de alumnos de Máster. Tiene seis años de experiencia en el mundo de los recursos humanos, desde hace más de dos años lleva la selección de negocio para los equipos globales y estrategias de diversidad en Cabify.
20 de julio a las 11h
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