La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) han firmado un acuerdo de colaboración para la promoción cruzada de las funciones de recursos humanos y relaciones laborales, propias de los miembros de cada asociación, así como la investigación y gestión e intercambio de conocimiento en asuntos de común interés. Para lograr este objetivo, se prevé la realización de al menos un evento conjunto de carácter anual.
ADiReLab es la asociación de directivos y profesionales de relaciones laborales que tiene como misión promocionar y desarrollar la función directiva de relaciones laborales como valor estratégico para la dirección general de las empresas y organizaciones, fomentar el diálogo social con resultados y facilitar a sus miembros el conocimiento especializado de las normas laborales y los criterios de interpretación de la Administración y los Tribunales, así como anticipar las tendencias de futuro y transformación de las relaciones laborales a nivel global por el impacto de la tecnología, la demografía o la globalización.
Así, tanto los profesionales de un ámbito como de otro podrán beneficiarse mutuamente y mejorar la experiencia de asociados, a la par que se generen oportunidades de diferentes tipologías. «La firma del acuerdo aportará gran valor para ambas partes y, aunque los proyectos concretos se irán definiendo a partir de ahora, no cabe duda de que los asociados de ambas partes se beneficiarán de él», afirma Jesús Torres Mateos, CHRO de Food Delivery Brands (Grupo Telepizza – Pizza Hut) y presidente de la AEDRH.
Cargando ...
