En medio de un mercado altamente competitivo, cambiante y nuevos marcos regulatorios, todas las empresas afrontan la gestión del talento desde la óptica de si hacen todo lo que pueden para adaptarse, cuentan con las herramientas y seguridad laboral suficiente y, sobre todo, están siendo capaces de atraer y fidelizar.
En este contexto, Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, organiza este jueves 22 de junio en Madrid la jornada “Claves estratégicas de la competitividad empresarial: flexibilidad contractual y gestión del talento”, en la que se analizará cómo las empresas están enfocando la estrategia de RRHH para seguir siendo competitivas en este entorno.
Abrirá el acto Judith Seco, directora regional de Adecco, quien dará paso a Santiago Soler, director de Asesoría Jurídica de The Adecco Group y Federico Durán, socio de Garrigues, que expondrán si el marco jurídico contractual vigente sirve para afrontar con la suficiente flexibilidad los cambios y retos que se plantean en las organizaciones.
Acto seguido, el director territorial de Selección & Talento de Adecco, Javier Avilés, moderará una mesa de diálogo centrada en la gestión del talento y la competitividad en el nuevo entorno y que contará con la participación de Ángel Javier Vicente, Diversification Business Executive Director en COFARES, y Nieves Peño, Human Resources Director en LaLiga.
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