Descubre de la mano de Estel Mallorquí fundadora y Directora de Biwel, las 3 claves para llevar a cabo un reto de team building on-line de manera exitosa. En empresas con equipos deslocalizados a nivel nacional o internacional, o con trabajo híbrido, necesitan crear una dinámica para fomentar el engagement. La solución pasa por mejorar la cohesión de equipo mediante prácticas de team building on-line que favorecen que el equipo siga con su vida diaria, y a la vez participe en esta experiencia de empleado presencial y digital durante 4 o 6 semanas.
En este webinar conocerás también algunos casos de éxito de la mano de los líderes de los proyectos de bienestar en sus organizaciones:
- José Luis Álvarez, Jefe del Servicio Médico y Promoción de la Salud del Port de Barcelona.
- Noelia Muñoz, Directora del Servicio de Prevención y Salud Integral de la UOC (Universitat Oberta de Catalunya).
- Luis Silla, del Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo Cooperativo Cajamar.
El éxito de la segunda edición del reto por pasos de Gomà-Camps confirma la importancia del team building en las organizaciones. Este grupo empresarial situado en Tarragona y dedicado a la fabricación de papel tisú y soluciones afines, cuenta con una plantilla de 300 empleados, y necesitaban una solución de bienestar laboral para trabajar la cohesión de equipo y fomentar hábitos saludables sin interferir en la vida diaria ni en la actividad laboral de los empleados. La solución ideal para ellos resultó ser el reto de pasos, y en Gomà-Camps ha sido todo un éxito.
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