La empresa malagueña HRider y la barcelonesa Factorial han unido sus fuerzas mediante una integración nativa para que los clientes de ambas compañías puedan usar fácilmente las funcionalidades de ambas. Esta solución global para gestión de Recursos Humanos y Talento ya está disponible para los usuarios de Factorial en España, Portugal, México y Estados Unidos.
Gracias a esta alianza, HRider aporta al unicornio Factorial una solución tecnológica especializada en el diagnóstico y feedback en tiempo real para el desarrollo del talento, mediante una gestión ágil para evaluación del desempeño, feedback 360º y mediciones de clima y cultura, dando lugar a un todo en un uno‟ completo con el que abordar las necesidades de empresas de mediano y gran tamaño.
“Con esta integración podemos llegar a más clientes que están convencidos de la importancia de la digitalización de los recursos humanos y que quieren dar un paso más en su visión estratégica
alineando a las personas con los objetivos de la compañía y tomando decisiones en base a datos”, afirma la Product Manager de HRider Rocío Valenzuela.
“Hoy en día nos encontramos con una demanda clara de líderes de RRHH que necesitan detectar y evaluar el talento de sus equipos”, afirma el CEO y cofundador de Factorial Jordi Romero. “Para gestionar y atraer talento será clave ofrecer una proyección de crecimiento y cultura empresarial innovadora, a través de una serie de herramientas que podemos ofrecer en una única plataforma gracias a esta integración”, concluye.
Una solución que cubre todas las necesidades
La digitalización es ya un camino sin retorno para afrontar el futuro con garantías. En esta perspectiva, la gestión de las personas se ha convertido en un factor fundamental y diferencial de la empresa. El bienestar de los trabajadores, la cultura corporativa, el desarrollo profesional, el impulso del talento y la productividad deben ser pilares básicos sobre los que asentar una compañía. La solución de HRider y Factorial cubre todas las necesidades de las empresas para afrontar estos procesos y hacerlos accesibles a organizaciones de cualquier tamaño, empoderando así a los profesionales y contribuyendo al bienestar y al impulso de las personas que forman parte de éstas.
Los clientes de Factorial que necesitan implementar iniciativas de gestión estratégica de talento con un alto nivel de profundidad y especialización tienen a partir de ahora a HRider como el complemento ideal. Evaluaciones personalizadas de competencias y objetivos, Feedback 360º, potencial y mapas de talento (9Box y más), así como mediciones de clima y cultura.
Además, HRider incorpora Inteligencia Artificial especializada para identificar las capacidades y áreas de mejora de cada una de las personas en la organización.
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