La Fundación Nortempo sigue estableciendo alianzas estratégicas para lograr la inclusión real de personas con discapacidad y acaba de impulsar un convenio de colaboración con la farmacéutica BIAL en España con tal propósito.
El acuerdo, firmado por la directora de la Fundación Nortempo, Maider Blanco, y por Ana Alvarez, Vice-President de BIAL Spain & Global Epilepsy, muestra el compromiso de ambas partes de “formar parte de la solución a los retos a los que se enfrentan diariamente las personas con discapacidad”.
En un acto en el que también asistió el director general de Transformación y Desarrollo de Grupo Nortempo, Guillermo Pérez, se sentaron las bases de un plan de acción que busca trabajar por la inserción laboral de personas con discapacidad desde múltiples frentes. “Desde la Fundación Nortempo aportaremos nuestra experiencia en el proceso de búsqueda de empleo de este colectivo en la empresa ordinaria, a través de itinerarios formativos y campañas de sensibilización para incentivar la contratación”, explica Maider Blanco.
Por su parte, desde BIAL España, Ana Alvarez ha puesto en valor el compromiso de la farmacéutica a favor de la diversidad y la inclusión: “BIAL España apuesta por la diversidad en todos los ámbitos: género, cultura, edad o discapacidad. Este convenio con Fundación Nortempo es un reflejo de la política y compromiso de RSC de la empresa y también otra forma de contribuir a la salud de todas las personas, que es nuestra misión”.
Precisamente, este es uno de los objetivos de cabecera de esta empresa farmacéutica innovadora, dedicada a descubrir, desarrollar y comercializar medicamentos para mejorar la vida de las personas en todo el mundo.
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