Cambiar vidas a través del empleo es la máxima que inspira todas las actuaciones de la Fundación Nortempo desde su nacimiento en 2005, consciente de que el trabajo es el mejor camino para la plena integración social. Con este objetivo acaba de firmar un acuerdo con la Fundación San Rosendo para retornar a varias familias procedentes de Argentina, que podrán trabajar en el centro de personas mayores de Valadouro (Lugo).
La iniciativa se integra en el marco del proyecto Talento sin Fronteras de la Fundación Nortempo, del que forma parte la colaboración con la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia en el desarrollo del programa Retorna Cualifica Empleo para retornar a gallegos del exterior, fundamentalmente de Sudamérica, gracias a contratos de trabajo de diferentes perfiles profesionales y en diversos sectores.
Conectando talento con sus raíces
La firma del acuerdo, que tuvo lugar esta mañana, contó con la presencia del presidente de la Fundación Nortempo, Bartolomé Pidal; y del presidente de la Fundación San Rosendo, José Luis Gavela. “Conectar talento con sus raíces es el objetivo de esta alianza que acabamos de establecer y que busca traer gallegos en el exterior, recuperar los orígenes y reabrir lazos sociales y personales a través del trabajo; porque el empleo contribuye a superar el reto demográfico al que se enfrenta Galicia y generar riqueza”, explica el presidente de la Fundación Nortempo. “Ésta es sólo una de muchas acciones que estamos activando con la Fundación San Rosendo y con otras entidades que compartan compromisos sociales y de empleabilidad”, añade.
Jose Luis Gavela, presidente de la Fundación San Rosendo, incidió en que esta iniciativa “permitirá cubrir las necesidades, cada vez más elevadas, de profesionales que tenemos en los centros para poder seguir implantando nuestro modelo de atención centrada en la persona”. Destacó otros beneficios “para Galicia, estas iniciativas son muy positivas ya que contribuyen a la fijación de población en el medio rural y son un revulsivo económico para los concellos de acogida”, señaló Gavela Varela.
La Fundación San Rosendo activará el protocolo de acogida para los nuevos trabajadores a los que impartirá formación especializada y el acompañamiento necesario para que se integren en el equipo de profesionales de la residencia de O Valadouro.
Talento sin Fronteras y Retorna Cualifica Empleo
La Fundación Nortempo acaba de poner en marcha el proyecto Talento sin Fronteras, en el que se integra el programa de la Xunta de Galicia a través de la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade, el Programa Retorna Cualifica Emprego, mediante el cual, personas emigrantes de origen gallego y residentes en el exterior podrán regresar e integrarse en el mercado laboral.
El objetivo de Fundación Nortempo es buscar perfiles de cualificación media de diferentes sectores y que residan estén residiendo. Las personas retornadas contarán con un contrato de trabajo mínimo de 12 meses de duración, la financiación gratuita del viaje desde su lugar de origen, una ayuda de vivienda durante el primer mes y una formación financiada específica del puesto de trabajo.
La Fundación está impulsando una campaña de divulgación del proyecto, que incluye contactos con las entidades y organismos en la diáspora, sinergias entre empresas con centros de trabajo en Galicia, el impulso de su portal de empleo específico para el programa a disposición de las personas candidatas, Iberempleo.net y una preselección en sus países de origen.
Asimismo, se realiza un diagnóstico de empleabilidad de cada persona candidata, la formación mediante la división de formación de Grupo Nortempo nt:FOR en habilidades blandas y tecnológicas, además de la específica de cada puesto de trabajo.
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