El próximo 7 de junio tendrá lugar la segunda edición del Tech&People. Este evento está coorganizado por la AEDRH y patrocinado por ADP, Cobee, EY, Cigna y BMW ByMyCar. El espacio Ventas, en Madrid, será la cuna de este evento. A él acudirán un gran número de speakers de primer nivel como Bárbara Gómez, BPI & Service Excellence Director de ADP Southern Europe, el Director de Personas y Organización en Donte Group, Óscar Romero, el ex-CEO de Infojobs y experto en Felicidad laboral, Jaume Gurt y la participación especial de Enrique Dans, reconocido profesor de innovación y tecnología en el IE Business School de Madrid y experto en el impacto de la tecnología en los negocios y la sociedad, entre otros. A ellos se sumará Pilar Llácer, Head of Work of the future Center de la EAE Business School y la ganadora del reconocimiento al ‘Más Influencer de los Recursos Humanos en 2023′. Su liderazgo, su capacidad para innovar y transformar modelos de gestión de personas, y la inspiración que levanta entre sus colegas de profesión, la han hecho merecedora de dicho nombramiento.
¿Cuáles son los elementos clave del Tech&People? Uno enfocado en la tecnología, sobre las últimas innovaciones y tendencias, usos prácticos en la gestión de personas y casos reales, y otro más humanísticos, sobre las implicaciones éticas de ciertas tecnologías, la protección de datos y la desconexión.
¿Qué temas va a tratar Llácer en su ponencia? Llácer asegura que, tras el éxito de la pasada edición, este año no ha dudado en volver a estar presente. Además, este 7 de junio intentará tanto enganchar como apasionar a las personas explicando cómo la tecnología está cambiando los modelos de trabajo.
«Para mí es uno de los eventos de referencia sobre todo porque el ámito de Recursos Humanos y tecnología han estado muchos años separados y desde RRHHDigital habéis logrado juntar la parte de tecnología y RRHH».
¿Están las empresas incorporando herramientas tecnológicas para realizar este proceso? ¿Por qué dirías es necesaria una visión antropológica o humanista de la tecnología? Éstas y otras más preguntas nos ha contestado ‘La más influencer’ dejándonos titulares muy interesantes como: «El reto de Recursos Humanos ahora mismo está en pensar si parte de las tareas se automatizan, qué voy hacer yo con mi fuerza de trabajo…»
¡Aquí tienes, al detalle, la entrevista en vídeo!
https://player.vimeo.com/video/824767734?h=4afcd83bbd
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