23 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

“Los contratos siguen en caída libre con especial incidencia negativa en los indefinidos ordinarios y nuevamente en los contratos formativos”

“Los contratos siguen en caída libre con especial incidencia negativa en los indefinidos ordinarios y nuevamente en los contratos formativos”

The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación de The Adecco Group, analiza los datos de paro conocidos hoy. En palabras de su director, Javier Blasco: “En abril ha habido un fuerte crecimiento de la afiliación (+1,2% intermensual) que confirma el importante componente estacional de nuestro modelo productivo y la dependencia del sector servicios, el turismo y la hostelería, pero la afiliación crece un +3% interanual, cuando hace un año crecía un +5,1%”.

Acaban de darse a conocer los datos de paro del pasado mes de abril y por segundo mes consecutivo, el crecimiento interanual del número de afiliados se aceleró, pasando de un 2,4% en febrero al 3% en abril. Así, en el cuarto mes del año se contaron 20,62 millones de afiliados a la Seguridad Social, nuevo máximo histórico, que implica 595.908 nuevos empleos en los últimos 12 meses y 238.436 más que hace un mes (+1,17%).

En cuanto al número de parados registrados, es de 2,79 millones de personas, a los que pueden sumarse 525.600 con “disponibilidad limitada” y otras situaciones. Si también se suman las personas en ERTE y los fijos discontinuos que no trabajan, la definición más amplia de paro llegaría a 3,55 millones de personas (-4%).

En palabras de Javier Blasco, director de The Adecco Group Institute: “En el mes de abril ha habido un fuerte crecimiento de la afiliación (+1,2% intermensual) que confirma el importante componente estacional de nuestro modelo productivo y la dependencia del sector servicios, el turismo y la hostelería, pero la afiliación crece un +3% interanual, cuando hace un año crecía un +5,1%”.

“Los contratos siguen en caída libre (-12% con respecto a marzo y -20,2% interanual), lo que no es síntoma de estabilidad en el empleo ni falta de rotación. En la comparativa intermensual, han caído más los contratos indefinidos ordinarios (-20,6%) que los temporales (-10,4%), salvándose solo los fijos discontinuos, que crecen un 2,4% con respecto a marzo, si bien todos los fijos (-24,1%) caen más que todos los temporales (-16,6%) con respecto a hace un año”, señala el director de The Adecco Group Institute.

Además, Blasco destaca que “se produce una de las menores caídas del paro intermensuales de la última década (-73.890 desempleados; -2,6%) cuando el PIB creció un 3,8% interanual y un 0,5% intertrimestral en el Q1, una de las mayores subidas de la serie histórica”.

Por último, Javier Blasco prevé para el próximo y quinto mes del año que “en mayo, la afiliación tiende a subir y el paro a bajar, en ambos casos frente al mes anterior. El empleo alcanzaría a 20,86 millones de ocupados (+3,1% interanual) y el paro registrado bajaría a 2,71 millones de personas (-7,4% interanual) en su definición restringida y a 3,43 millones (-4,5%) en su definición más amplia”.

 

Datos más destacados

Como ya ha dado a conocer el Ministerio de Trabajo, el número de parados registrados en abril es de 2.788.370 personas, 73.890 personas menos que el mes anterior (-2,58%), así encadena 24 meses bajando. El paro ha descendido en 234.133 personas con respecto a abril de 2022, por lo que también se aceleró su caída interanual, del 7,7%.

Respecto a las personas en ERTE, este colectivo ha disminuido ligeramente este pasado mes, ahora son 15.000 personas en esa situación, 400 menos que en marzo.

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, por segundo mes consecutivo, el crecimiento interanual del número de afiliados se aceleró, pasando de un 2,4% en febrero al 3% en abril. Así en el pasado mes de abril se contaron 20.614.988 millones de afiliados, nuevo máximo histórico, que implica 595.908 nuevos empleos en los últimos 12 meses y 238.436 más que hace un mes (+1,17%).

Por sexto mes consecutivo, la Construcción encabezó el aumento del empleo (+5,2%). En cambio, el sector agropecuario perdió empleo por 21º mes consecutivo. El empleo asalariado (+3,6% interanual) continúa aumentando, pero el no asalariado apenas varió (+0,1%).

La firma de contratos fijos-discontinuos representó el 16% del total de contratos firmados, algo menos que hace un año, cuando fue el 16,5%.

Caen todos los contratos, incluso los fijos-discontinuos (-22,4%). Los temporales se reducen por 14º mes seguido; ahora un 16,6%.

El total de contratos firmados cayó por undécimo mes consecutivo: -20,2% interanual. En total se firmaron 1,16 millones de contratos.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital