La salud corporativa vive un momento de creciente conciencia y acción. Cada vez más empresas implementan programas y políticas de salud corporativa para mejorar el bienestar de sus plantillas y, al mismo tiempo, mejorar su marca empleadora. Se trata de un enfoque integral que aborda los aspectos físicos, mentales y emocionales.
En este nuevo’ Coffee Break’ nos sumergimos en el momento de evolución que vive la salud corporativa y conocemos algunas de las propuestas más innovadoras para fomentarla.
Los invitados: Cigna Healthcare y United Heroes
Para hablar de salud holística en este programa, contamos con dos empresas especializadas en el enfoque integral de la salud.
United Heroes es un programa de deporte y bienestar que abarca más de 60 actividades para que cada empleado encuentre el bienestar a su manera. Su enfoque cohesionador es uno de sus valores más característicos y de más valor, ya que muchas de sus actividades fomentan la colaboración y el trabajo en equipo. De todo ello nos habla su Country Manager en España, Belén Izquierdo.
Entrevistamos también a Cigna Healthcare para que nos cuenten acerca de su nuevo posicionamiento y rebranding, basado en el cuidado integral de la salud y en un enfoque más humano, empático y personalizado. Para ello, charlamos con Eduardo Pitto, Director Comercial en Cigna Healthcare España.
más innovador que ha adoptado la aseguradora, basada en el cuidado integral de la salud y en un enfoque más humano, empático y personalizado. Les hemos entrevistado para conocer mejor los motivos y los objetivos de este rebranding.
Cargando ...
