23 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

ENTREVISTA | David Rodríguez, Consultor de Personas y Talento de Salek: «A cada cliente aportamos una solución diferente y novedosa»

ENTREVISTA | David Rodríguez, Consultor de Personas y Talento de Salek: "A cada cliente aportamos una solución diferente y novedosa"
  • «Hablamos el mismo lenguaje que las organizaciones y los departamentos de personas y eso es lo que nos diferencia»
  • ¡No te pierdas los detalles de la entrevista completa en vídeo!

La consultoría externa te permite obtener una radiografía real de tu negocio o empresa, analizando fortalezas y debilidades de tu negocio y estudiando en profundidad todos los procesos internos para implementar metodologías que te ayuden a generar cambios beneficiosos para tu organización. En definitiva, te ayuda a crecer. SALEK es una consultoría de Recursos Humanos que aseguran el crecimiento en ventas de todos los negocios y una buena gestión de equipo. Hoy en día vivimos una época de cambios en la que la gestión de conflictos laborales se perfila como una de las habilidades clave para avanzar hacia el éxito profesional. La forma más eficaz de gestionar un conflicto pasa por transformarlo en una oportunidad. Desde SALEK aseguran que enseñan las destrezas que se necesitan para alcanzar este objetivo.

Desde RRHHDigital hemos podido hablar con David Rodríguez, consultor de personas y talento de Salek. En la entrevista, Rodríguez ha explicado por qué es importante que las organizaciones cuenten con un partner en la gestión de personas. Además, los objetivos que persiguen las empresas que les contratan tanto «empresas que no saben lo que les está pasando como empresas que tienen muy claro lo que quieren conseguir.»

Según hemos escuchado en esta entrevista, otra de las característica que diferencia a SALEK de las demás consultoras es que se basan en la confianza, en la transparencia y en aportar valor de forma constante.

En palabras del entrevistado: «Tras una consultoría con nosotros, tu equipo conseguirá los objetivos fijados.»

Ha sido toda una suerte poder robarle unos minutos a Rodríguez porque nos ha dejado un entrevista muy interesante. ¡No te la puedes perder!

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital