Bajo el título: «La revolución de la gamificación: cómo aplicar el juego para mejorar el rendimiento en cualquier ámbito», RRHHDigital junto a TGA te ofrecen un webinar el próximo jueves 23 de marzo, de 11h a 12h, en el que se tratarán los beneficios y las claves de aplicar una estrategia que está revolucionando la manera de aprender y lograr objetivos estratégicos en las organizaciones.
Recientes estudios muestran que una formación gamificada bien realizada (con elementos como la progresión a través de desafíos y niveles, la retroalimentación instantánea, los puntos o la competitividad) puede mejorar significativamente el desempeño de los empleados.
La evolución tecnológica ha ampliado considerablemente las posibilidades de la gamificación, y los videojuegos corporativos están ganando peso como la alternativa más atractiva y efectiva para obtener información sobre la capacitación de los empleados, el desarrollo de sus habilidades y evaluar su rendimiento. Mientras se dievierten y mejoran su experiencia en la organización.
De la mano de TGA, empresa tecnológica dedicada al desarrollo de gaming corporativo, RRHHDigital te invita a un nuevo encuentro digital en el que obtendrás claves para aplicar acciones de gamificación que generen cambios en tu plantilla. Se repasarán las distintas alternativas que existen, las diferencias entre los Branded Games, Training Games y Community Games y los pasos a seguir para crear una estrategia de gamificación. No te lo pierdas y regístrate aquí.
• Es uno de los aspectos en el que los trabajadores de nuestro país se declaran más satisfechos, junto con la buena relación con los compañeros y el cumplimiento del horario de trabajo, según un estudio del Área de Felicidad de Mahou San Miguel y Sigma Dos
• De este mismo análisis se desprende que, en contraposición, los españoles se declaran especialmente insatisfechos con su salario, con las posibilidades de promoción en su empresa y con la conciliación
• Más de un 61% de los encuestados afirma ser feliz en su trabajo, demostrando el gran peso que las relaciones sociales tienen en su percepción de la felicidad
Bajo el título: «De la Gran Renuncia a la Gran Pausa: priorizar el bienestar del empleado como estrategia de prevención en RRHH», RRHHDigital junto a ifeel, preparan un webinar para el próximo jueves, 2 de marzo. En él se tratarán diversos temas de actualidad en el área de los recursos humanos, entre ellos, el famoso fenómeno conocido mundialmente como la Gran Renuncia. Durante la primera mitad de 2022, el fenómeno social de la Gran Renuncia, que nació en Estados Unidos en la primavera de 2021, unido a la ‘vuelta a la oficina’ tras el fin de las medidas más restrictivas asociadas a la pandemia por Covid 19, provocó la salida masiva de profesionales de todos los sectores. ¿Ha llegado este fenómeno realmente a España? ¿Están los empleados descontentos con sus puestos de trabajo? ¿Por qué es tan difícil mantener el talento en las organizaciones? ¿Cómo podemos influir en su bienestar?De esta Gran Renuncia y las necesidades actuales de nuestros empleados en estos tiempos de alta incertidumbre que corren hablaremos y debatiremos en el webinar «De la Gran Renuncia a la Gran Pausa: priorizar el bienestar del empleado como estrategia de prevención en RRHH». Un encuentro digital organizado por ifeel y RRHHDigital el próximo jueves 2 de marzo de 10h a 11h y en el que contaremos con grandes profesionales y líderes de gestión de talento y recursos humanos. Una reunión en la que todos podremos aprender un poco más sobre cómo entender a nuestros empleados, a cumplir sus demandas y expectativas y, sobre todo, a incrementar su satisfación para que se sientan felices de formar parte de sus organizaciones.
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