Este lunes tenemos un nuevo programa de ‘Coffee break’, el programa de televisión de RRHHDigital especializado en Recursos Humanos. Cada semana, en él tratamos los aspectos esenciales de la actualidad de los RRHH y el mundo laboral a través de entrevistas, charlas, debates, análisis de expertos… Todo ello a través de diferentes secciones y formatos, entre los que no puede faltar el diálogo con profesionales expertos y referentes en la gestión de personas. En el anterior programa hablábamos del bienestar emocional y de la importancia que está adquiriendo en los entornos laborales para garantizar la satisfacción y, por tanto, un mejor rendimiento de los empleados.
Este segundo programa bajo el título: «Compensación laboral: evolución de una tendencia imparable», viene ligado a los ‘III Premios de Compensación Laboral’ que RRHHDigital prepara para mañana, 21 de marzo.
Las empresas que cuentan con planes de flexibilidad y se preocupan por cuidar el bienestar y la conciliación de sus empleados acaban convirtiéndose en una marca exitosa y, sobre todo, una marca atractiva para trabajar. En el programa de hoy no sólo nos adentramos en la evolución que están viviendo la compensación y los beneficios sociales y también en la forma de ofrecerlos, basada cada vez más en la digitalización y flexibilidad.
Además, recordamos la Asamblea General Anual de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos que celebró la décimo primera edición de su Asamblea General Anual en Madrid.
En este programa también repasamos la actualidad de la semana en la sección ‘Hoy hablamos de…’ y charlamos con Olga Cecilia, Socia responsable de compensación y pensiones de EY y con Emilio Mérida, Senior HR Manager de Amazon en España. Por su parte, Mérida nos ha dado a conocer cómo se gestiona la política de compensación para una plantilla con estas características, qué beneficios les solicitan sus empleados, entre otras cosas.
Para rematar, descubrimos la opinión de los lectores de RRHHDigital en la sección ‘En el radar’, presentamos los resultados de la encuesta de la semana pasada: «Si decidieras cambiar de empresa, ¿por cuál de estas razones lo harías?» y repasamos lo más comentado en redes sociales, en concreto, el post de LinkedIn con más interacciones de la semana.
¡No te pierdas este segundo programa!
https://player.vimeo.com/video/808972189?h=65bea98a1f
Cargando ...
