La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) ha celebrado su undécima Asamblea General Anual. Han acudido más de 200 asistentes. Durante el acto se han presentado nuevos proyectos para este año como la colaboración con la iniciativa EmpleaLab, el estudio sobre propósito organizacional de la mano de IECO o la expansión internacional a través de una red de embajadores.
El Presidente de la AEDRH, Jesús Torres, ha explicado que la Asociación ha cerrado el año 2022 con un gran crecimiento, tanto a nivel de asociados, patrocinadores y visibilidad.
Marian Rojas Estapé, Premio AEDRH
Uno de los hitos más reseñables de la Asamblea ha sido la entrega del Premio AEDRH (X Edición) con el que se busca reconocer cada año la importancia del liderazgo premiando a personalidades de relevancia en la sociedad. Un galardón que este año recae sobre la doctora Marian Rojas Estapé, psiquiatra, escritora y cofundadora de Ilussio, quien encarna perfectamente los valores de la AEDRH, reflejados en el lema de la XI Asamblea General Anual, ‘Juntos Sumamos: La Persona en el Centro’.
Desde RRHHDigital tuvimos la suerte de entrevistar a la galardonada, quien aseguró que: «Recibir este premio es una alegría porque a mí me interesa mucho el bienestar psicológico de las personas. Hace unos años hubiese sido impensable que una empresa premiara a una psiquiatra. Esto demuestra que el mundo está avanzando».
EmpleaLab: un puente hacia el empleo y la inclusión social
Durante la Asamblea también ha tenido lugar la presentación del proyecto EmpleaLab, con el que la Asociación ha cerrado un acuerdo de colaboración, por parte de Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE y miembro del Consejo Asesor de la AEDRH, Milagros Paniagua, Secretaria General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social del Ministerio de Inclusión, SS. y MM. y Manuel Bretón, presidente de Caritas España. Una iniciativa cuyos resultados ayudarán al diseño de políticas públicas y futuros planes de empleo, con el foco en los colectivos en situación de vulnerabilidad.
Fátima Báñez destacó que “EmpleaLab es un proyecto de innovación social que debe ser un puente al empleo y referencia en materia de inclusión. Con el liderazgo de Cáritas y en alianza estratégica por la sociedad española, la Fundación CEOE canalizará el compromiso social de nuestras empresas por la integración de las personas más vulnerables a través de la formación y del empleo”, precisó para añadir que “es un reto apasionante”.
Por su parte, Milagros Paniagua hizo hincapié en la “necesidad de sumar a las empresas al compromiso con las personas vulnerables para conseguir una sociedad más justa e igualitaria”. Paniagua también habló sobre el sello de inclusión social, “un reconocimiento a las empresas que contraten a beneficiarios del ingreso mínimo vital o planteen planes inclusivos en diferentes ámbitos como el laboral o el de la formación”.
Embajadores internacionales AEDRH
La internacionalización es uno de los pilares de la estrategia de la AEDRH de cara a este nuevo ejercicio, por lo que otro de los puntos clave de la agenda de la Asamblea General 2023 ha sido la presentación de los Embajadores Internacionales AEDRH: Ismael Sánchez, CHRO de AMREST, Pilar Jericó, presidenta de BeUp y consejera AEDRH, y Carlos Olave, Global Head of HR de LG Electronics.
Rita Jácome, directora ejecutiva IECO (Institute for Ethics in Communication and Organizations), llamó a la participación de los asociados en la encuesta sobre propósito organizacional y cuyos resultados permitirán analizar la relación entre el propósito organizacional y el sentido que un empleado otorga a su trabajo, sus motivaciones personales, así como su satisfacción laboral y personal.
Además, como es habitual, la Asamblea también ha tenido un fin solidario y la iniciativa seleccionada en esta ocasión ha sido el #RetoPichón, una iniciativa que trata de dar visibilidad a distintas causas sociales y recauda fondos a través del deporte, y cuyo impulsor, Juan Luis Muñoz Escassi, cerró la jornada con una sesión sobre motivación. Gracias a la solidaridad de todos los asistentes se han conseguido recaudar 5.865€ para la Fundación Mehuer (Fundación Medicamentos Huérfanos y Enfermedades Raras de Sevilla), que destinará los fondos a apoyar la investigación de terapias y tratamientos de enfermedades raras. Su presidente, Manuel Pérez, recogió el cheque con las donaciones de los asistentes y agradeció, tanto a asociados como patrocinadores, todo el apoyo mostrado a la fundación.
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