Ser una empresa sostenible a todos los niveles se ha convertido en uno de los máximos objetivos a alcanzar por parte de las organizaciones, y no invertir en acciones direccionadas a llegar a este fin puede suponer un impedimento a la hora de avanzar hacia el cambio y a la hora de atraer y fidelizar el talento. Contribuir con acciones para alcanzar la sostenibilidad puede influir de forma más que positiva como marca empleadora.
Para conseguirlo es fundamental poner al equipo humano en el centro y crear un ambiente de diálogo. Además, la figura del coach puede ser de vital importancia a la hora de acompañar a los agentes impulsores del cambio a identificar sus áreas de mejora, influir sobre sus fortalezas e influir sobre los líderes a aumentar las prácticas reflexivas y a tomar decisiones adaptadas a una mayor preocupación por la situación y el bienestar de sus empleados.
- ¿Por qué es tan importante la sostenibilidad en las empresas?
- ¿A qué resistencias se enfrentan las organizaciones a la hora de aplicar medidas para influir en este proceso de transformación?
- ¿Qué están haciendo las empresas para incorporar a las personas y facilitar la transición ecológica?
Desde CoachHub, el líder mundial en coaching digital, tienen las claves para abordar todas estas cuestiones. ¿Te lo vas a perder? Apúntante a este interesantísimo webinar que tendrá lugar el 16 de febrero de 12h a 13h.
Con ponentes de primer nivel, como Valeria Cardillo Piccolino, Behavioural Scientist en el sur de Europa & MENA de Coachhub, Olga Sánchez, Global Talent Development Manager de Cabify, Susana Ortega, Directora de Personas, Sostenibilidad y FUNDACIÓN en AFFLELOU Grupo. Además, contará con la presencia de Laëtitia Gaidet, Enterprise Transformation Consultant de CoachHub como moderadora de este encuentro digital.
Cargando ...
