A principios de 2023 hace ya 4 años que me embarqué a donar parte de mi tiempo a la labor con una ONG, en este caso la ONG TetocaActuar cuya misión es la de: «Luchar por el pleno desarrollo de la Infancia», sin duda, una de las mejores decisiones que he podido tomar en mi ejercicio profesional en los Recursos Humanos pues, como valoración personal (una vez transcurrido este tiempo) es la de que el retorno personal es espectacular y, espero, que para la sociedad, sea de provecho. El aportar algo a alguien y que tenga un fin que te llene….ufffff!!!!, indescriptible.
Pues bien, este artículo va de precisamente esto, en hacer un llamamiento a la sociedad (a tí lector) y a los Departamentos de Recursos Humanos para que se proponga un RETO: la de hacerse un voluntariado o desarrollarlo en una organización para que participen sus miembros y que comprueben el potente retorno que tiene tanto para el propio voluntari@ como para la sociedad que le rodea.
Levanta la cabeza y observa lo que te rodea…organizaciones, asociaciones, ONG`s, …. que, con un fin o una misión concreta, pudiera interesarte. A partir de ahí, haz por informarte y prepararte para dar el paso de donar parte de TU APRECIADO TIEMPO.
Sí, sé lo que piensas querido lector… «Quizás me motive pero…no tengo tiempo»…si has llegado a esta reflexión… Piensa en el retorno que tendría para ti y los tuyos… entonces… vuelve a valorarlo…
Si sigues pensando lo mismo… Quizás el observar (y poner en valor) la labor de aquellas asociaciones o ONG en la que participan familiares, amistades o conocidos puede ser un primer paso para saciar tu motivación… Actúa!!
Ahora bien, si das el paso y consideras donar tu tiempo, considéralo como un RETO que requerirá de tí ACTITUD, SUPERACIÓN y EXCELENCIA en aquel proyecto que te propongan…y, probablemente, trasladar la misión o proyecto en tu área de influencia (familia, amistades, redes sociales, empresas, …) sea el siguiente paso.
Durante estos 4 años que llevo como voluntario en la ONG Tetoca Actuar no sólo he podido apoyar en la coordinación de los Recursos Humanos de l@s voluntari@s y alumnado en prácticas en distintos proyectos que “Luchan por el pleno desarrollo de la Infancia”, sino que he podido participar activamente en apoyar distintos y muy apasionantes proyectos de la ONG Tetoca Actuar realizando labores que ni me imaginaba (y ha renovado continuamente mi propia motivación) como la de: Participar como tramoyista en el Teatro de Utrera; Acompañar a menores en ensayos en la Factoría del Flamenco en las 3000 viviendas de Sevilla; Ejecutar campañas de recogidas de libros en distintas empresas y organizaciones; Apoyar campañas de recogida de juguetes en Navidad para colectivos desfavorecidos en colaboración con The Planet Hollywood; Participar online en proyectos internacionales de la mano de la Organización Internacional del Trabajo en Coimbra – Portugal; Captar soci@s para la ONG mediante el Crowndfunding; Fomentar acciones solidarias en mi empresa (Darégal Ibérica, donde desarrollo las encomiendas como responsable RRHH y Seguridad) como medida de motivación de mis compañer@s (ver el reciente estudio que lo corrobora el retorno a la organización denominado “Estudio de Voluntariado Corporativo para reforzar el sentimiento de pertenencia” de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos); Fomentar el voluntariado entre el alumnado de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla; Visitar proyectos de colaboración internacional -como la Biblioteca Anacaona en la República Dominicana- con la que actualmente colaboramos en un proyecto de donación de libros para la zona de las Terrenas en Samaná; Representar a la ONG en distintos medios de comunicación; Fomentar los VALORES de la ONG entre el voluntariado -como en el Centro cívico de la Alameda de Sevilla-; …, un sin fin de experiencias en las que intentamos aportar algo para alguien … sin duda, no era lo que en un principio imaginaba (apoyar al Departamento de Recursos Humanos de una ONG) es muchísimo más…
Para encontrar una motivación extra y alinear a tu entorno (personal o profesional) puedes consultar e informarte sobre los 17 OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE de la UNESCO y buscar o proponer algún tipo de proyecto que los apoye y se alinee con tu motivación personal o la estrategia empresarial, en nuestros caso, la ONG Tetoca Actuar se alinea, entre otros objetivos ODS, con el objetivo nº4 de: EDUCACIÓN DE CALIDAD.
Encuentra tu motivación para el voluntariado o, mucho mejor, haz que las personas de tu equipo puedan encontrar un voluntariado que les llene.
Gracias, gracias, gracias.
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