La agricultura en España generó más de 1,2 millones de contratos durante el primer semestre, un cuarto de ellos indefinidos

Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha estudiado el mercado laboral en el sector primario o agro durante estos primeros seis meses del año. Para ello, ha comparado las cifras proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) desde hace diez años.

Randstad revela que, durante el primer semestre, la agricultura ha generado 1.248.638 contratos, de los cuales el 74,2% corresponden a contratos de duración determinada (926.790) y el 25,8%, a indefinidos (321.848). El volumen de este año es un 14,5% inferior al de los seis primeros meses de 2021, aunque los indefinidos se dispararon en el actual, multiplicándose aproximadamente por cinco. De hecho, en 2021, los contratos indefinidos apenas suponían el 4,3%, mientras que actualmente representan el 25,8%.

“Estas cifras señalan no solo la importancia del sector primario en nuestra economía, sino que también es una consecuencia de la entrada en vigor de la reforma laboral, ya que el número total de contratos se ha visto reducido por las nuevas fórmulas y por la dinámica de contratación indefinida que ha introducido la nueva normativa”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

Tras revisar la serie histórica de los últimos diez años se comprueba que, a pesar del impacto de la reforma laboral, la reducción del volumen total de firmas con respecto al semestre de 2021 es una tendencia habitual en el sector agro.

Tras dos años, 2012 y 2013, en el que este indicador se mantuvo apenas por encima de las 840.000 rúbricas, el volumen superó los 1,2 millones en el 2014, los 1,5 en 2017, y el 1,6 en 2019. Con la irrupción de la pandemia, el número de contratos osciló entre los 1,4 millones de contratos en los dos últimos años, para caer esta las 1.248.638 firmas actuales.

Andalucía firma más de la mitad de los contratos en agricultura

El estudio de Randstad también ha tenido en cuenta la comunidad donde se han firmado los contratos en el sector primario. Andalucía es, con diferencia, la comunidad con un mayor volumen de contratación en agricultura, con 666.309 firmas, lo que supone el 53,4% del total que se firmaron en todo el país durante el primer semestre. La siguen, con distancia, la Región de Murcia (198.263), Extremadura (95.550), la Comunitat Valenciana (89.501) y Castilla-La Mancha (62.895).

Con cifras más moderadas, se encuentran Catalunya (29.494), Aragón (28.256), Castilla y León (19.772), La Rioja (12.854) y Galicia (12.716). Por debajo de las 10.000 firmas se encuentran Navarra (9.488), Canarias (7.766), Euskadi (5.961), la Comunidad de Madrid (4.752), Baleares (1.961), Asturias (1.625) y Cantabria (1.157).

A nivel provincial, las que se registraron mayores volúmenes fueron Huelva (158.723), Jaén (130.154), Córdoba (102.577), Sevilla (97.917), Badajoz (74.178), Granada (71.566) y Valencia (55.607).

En lo que se refiere a variaciones con respecto al primer semestre de 2021, el estudio de Randstad Research destaca que Canarias (14,3%) y Euskadi (3%) han sido las únicas comunidades en experimentar crecimientos en sus volúmenes de contratación en el sector agro.

Ya registrando caídas, aunque moderadas, se sitúan Baleares (-3%), Asturias (-3,6%), Navarra (-3,9%), La Rioja (4%), Galicia (-6,2%) y Castila y León (-7,3%). Con descensos algo más acusados, aunque aún por debajo de la media nacional (-14,5%), se encuentran la Comunidad de Madrid (10%), la Comunitat Valenciana (11,1%), Andalucía (-11,4%), Castilla-La Mancha (-13,6%) y Catalunya (-14,2%).

Por su parte, los mayores descensos tuvieron lugar en Extremadura (-16,1%), Cantabria (-19,7%), Aragón (-25,4%) y la Región de Murcia (-26%).

La mitad de los contratos fueron firmados por trabajadores de entre 25 y 45 años

Randstad también ha tenido en cuenta aspectos como el sexo y la edad de los firmantes de contratos en la agricultura. Hablamos de un sector principalmente masculino, ya que los hombres suponen el 73% de las firmas registradas durante el primer semestre y las mujeres solo el 27%.

En cuanto a la edad de los firmantes de contratos en este sector durante el verano, cerca de la mitad (49,1%) tienen entre 25 y 45 años. El otro segmento más numeroso es el de los mayores de 45 años (36,8%), seguido por el de los menores de 25 (14,1%).

Con respecto al año pasado, la caída de la contratación total ha sido similar. La mayor se ha producido en el segmento de los profesionales con edades situadas entre los 25 y lo 45 años, mientras que el descenso fue del 12% entre los mayores de 45 y los menores de 25.