Este es el ranking de las mejores empresas para trabajar en España

Novaluz Energía (en la categoría de 50 a 100 empleados/as), SIDN Digital Thinking (en la categoría de 101 a 250 empleados/as), Salesforce (en la categoría de 251 a 500 empleados/as) Liberty Seguros (en la categoría de 5001 a 1000 empleados/as) y Lilly S.A. (en la categoría de más 1000 empleados/as) son las Mejores Empresas para Trabajar en España en 2022. Así lo ha reconocido Great Place To Work®, consultora líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar, que ha publicado la 20o edición del Ranking Best Workplaces España. Este premio, en su 20o aniversario, condecora anualmente a las empresas como lugares de trabajo ejemplares, basándose en la percepción de los empleados/as y en las buenas prácticas y políticas de cultura organizacional. Para la edición de 2022, Great Place To Work® analizó 364 compañías de diferentes tamaños y sectores, lo que implicó contar con la opinión de 430.672 trabajadores y trabajadoras.

Además, la consultora ha entregado seis distinciones especiales que premian la excelencia de las empresas que generan un impacto en el negocio, las personas y la sociedad. Así como el reconocimiento al «Mejor Directivo/a Best Workplaces 2022» y Premio Especial 20 años Best Workplaces.

• Para ser reconocida como Better for Business, las empresas premiadas inspiran a sus empleados y emplaeadas a vivir la visión, la misión y los valores de la compañía. Son excelentes a la hora de gestionar el negocio y las personas. Este año, el premio lo ha recibido Liberty Seguros, uno de los mayores grupos aseguradores del mundo.
• Ser una empresa Better for People implica una excelente gestión del personal, no solo como empleados, sino como personas. Estas organizaciones priorizan trabajar en equipo, colaborar con los demás y la conciliación laboral. El 3er grupo de bolsas de empleo online del mundo, Redarbor, ha recibido este premio especial.
• El premio Better for the World lo reciben las compañías preocupadas por la sociedad, por su entorno y por ser un referente en este mundo. En esta categoría, se valora tanto el orgullo individual de los empleados al pertenecer a esta marca, como el orgullo de empresa por generar un valor para la sociedad. Este año, la organización premiada ha sido la empresa referente en el sector eólico Ocean Winds.
• El/la Mejor Directivo/a Best Workplaces es aquella persona que lidera un Gran Lugar para Trabajar, pero que también se preocupa por su gente, inspira a sus colaboradores y vela por el funcionamiento del negocio. Ignacio Mariscal, CEO de Reale Seguros, recibe este premio en 2022.
• Este año, con motivo del 20º aniversario del Ranking Best Workplaces, Great Place to Work® otorga un reconocimiento especial a la empresa Lilly S.A. presente en el Ranking 20 años consecutivos

«Los Best Workplaces ya han dado un paso al frente y saben qué impacto positivo quieren alcanzar. Construir sociedades sanas es trabajo de las oganizaciones, y cuestionarse cómo conjugas el negocio con el cuidado de las personas es clave para descubrir qué huella pretendes dejar en la sociedad». Explica Nicolás Ramilo, Director General de Great Place to Work® en España. Las empresas que hoy reconocemos son ejemplo de una cultura empresarial de éxito, orientada al negocio y a las personas que la forman para contribuir a una sociedad mejor”.

Qué huella quieres dejar en el mundo

En esta edición Best Workplaces 2022, el punto de mira se coloca en la huella de los Best Workplaces. En el impacto positivo de las políticas y buenas prácticas en la gestión de personas.

Hoy, en un mundo interconectado, cuidamos y aportamos valor a empleados, clientes, accionistas, proveedores y comunidades y, al mismo tiempo, somos valorados por todos ellos. Tener propósito, unos valores sólidos y una cultura compartida, impacta en la sociedad y deja una huella positiva.

Los Best Workplaces han entendido que el desarrollo sostenible es la única manera de actuar, la única manera de ser rentables a largo plazo y alcanzar los objetivos empresariales.

La huella de los Best Workplaces

Los Best Workplaces este año destacan por su compromiso con las personas y la sociedad. Una visión que se transmite a la cultura de las compañías y queda reflejada en la percepción de las personas que la forman. Un 93% de los empleados y empleadas considera que sus superiores llevan el negocio con ética y honestidad y, además, un 88% considera que sus superiores reflejan los valores la compañía.

La contribución a la sociedad que realizan los Best Workplaces impulsa la motivación del equipo, el 89% se siente bien por la forma en que contribuyen a la sociedad. Al hacerles partícipes de sus valores, cultura y misión, las personas que forman la empresa están dispuestos a dar más de sí mismas para hacer su trabajo, lo que fomenta la creación de entornos de trabajo basados en la corresponsabilidad. Este es el caso para el 88% de los empleados y empleadas en los Mejores Lugares para Trabajar.

Dejar huella en el mundo y en las personas

Los Best Workplaces son conscientes de su responsabilidad como agentes de cambio, lo que se traduce en un mayor sentimiento de pertenencia y de orgullo de las personas que dan forma a la organización. Según los datos del Ranking Best Workplaces 2022, un 93% de los empleados y empleadas de estas empresas se sienten orgullosos de pertenecer a su organización, y el 89% quiere seguir trabajando en su empresa actual por mucho tiempo.

La misión y valores de la empresa y su alineación con las actividades que se desarrollan en ella son claves para potenciar el orgullo de los equipos y dejar huella en ellos. Ese es el caso para el 93% de personas de las Best Workplaces que se siente orgullosa cuando ve lo que logran.

Dónde están los Best Workplaces en España

Empresas de toda España pueden participar en el Ranking Best Workplaces elaborado por Great Place To Work®. En esta vigésima edición, la mayoría de ellas reparten sus sedes entre Madrid y Barcelona, pero organizaciones con sede en otras provincias también se encuentran representadas, como A Coruña, Sevilla, Granada, Málaga y Zaragoza.

Además, los tres sectores con mayor representación en el Ranking son el sector de Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) con un 32%, el sector de Biotecnología y Farmacéutico con un 16% y Banca Finanzas y Seguros con un 14%. A estos sectores, les siguen Manufactura y Producción (10%), Energía, Medio Ambiente y materias primas (6%), Consultoría, Investigación y Marketing (8%), Seguridad (4%), Transporte, Almacenamiento y Logística (4%), y por último, Turismo y restauración (2%), Entidades públicas y organizaciones sin ánimo de lucro (2%), y Distribución Mayorista (2%).

La confianza, motor de la excelencia laboral

Cada año, Great Place To Work® España elabora el Ranking Best Workplaces, a través de un minucioso proceso de análisis, evaluación y certificación. En esta 20o edición, se ha consultado la percepción de 430.672 empleados y empleadas en 364 empresas.

Para Great Place To Work®, la Confianza es el principio más importante que define a los Excelentes Lugares para Trabajar y se basa en la credibilidad de la dirección, el respeto y la manera en que se sienten tratados los empleados. Su modelo Trust Index© o Índice de Confianza mide el nivel de Confianza dentro de una organización, lo que revela si los empleados están alineados con los objetivos de la empresa e identifica las áreas en las que es necesario redefinir la cultura de la compañía. Así, Great Place To Work® ayuda a las empresas a alcanzar los objetivos corporativos, creando entornos laborales positivos e incrementando su capacidad de negocio.