Quedan muy pocas plazas para asistir Mini-summit organizado por Cezanne HR y Auren este martes 22 de marzo, de 10h a 11h. A través de un debate abierto y participativo, de la mano de un panel de expertos de lujo, se desvelarán los secretos de la digitalización de los RRHH para hacer que todos ganen: empleados, managers, RRHH y empresa.
Si RRHH no gana tiempo, visibilidad o agilidad, dará igual la tecnología que soporte sus procesos, por ello, ya sea para gestionar las nuevas incorporaciones, las ausencias o las evaluaciones del desempeño, cualquier proceso de RRHH que digitalices deberá ser más fácil, más rápido y más seguro que cuando lo hacías en modo “convencional».
En este contexto, Cezanne HR y Auren han reunido un importante panel de expertos que, bien desde las oficinas de Auren en Madrid, bien en remoto, van a aportar su visión sobre cómo digitalizar con éxito las áreas de gestión del talento. ¿Qué pasos serán críticos? ¿Cómo establecer estrategias y metas? ¿Cómo medir los resultados para impulsar el avance?
José Manuel Villaseñor de Cezanne HR, Javier Cantera de Auren Personas, Raquel Gil Fombellida de Sanitas Seguros, Carlos Bel de IQS y Rafael Ramírez de UCC Coffee debatirán sobre la necesidad de simplificar los procesos y sobre cómo hacerlo a través de la estrategia y la tecnología. Hablarán también sobre la experiencia del usuario y su papel en la implementación y explotación tecnológica y, entre otras muchas cuestiones, abordarán aspectos como el impacto de la digitalización sobre la visibilidad y la confianza, principios claves de la función de recursos humanos.
¡Inscríbete y hazte con las últimas plazas!
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