Gloria Montilla, directora de Formación Institucional de ADAMS Formación, ha sido elegida para representar a DigitalES -Asociación Española para la Digitalización en la Secretaría de la Estructura Paritaria Sectorial (EPS), que tiene como objetivo el desarrollo de todas la iniciativas y proyectos de la Formación Profesional para el Empleo, y donde están presentes los sindicatos (UGT y CCOO) y la parte empresarial (DigitalES, CEOE y Ametic).
A finales de 2019, DigitalES -Asociación Española para la Digitalización impulsó la creación de la primera Estructura Paritaria Sectorial (EPS). Actualmente es la única EPS que está funcionando, y constituye un ejemplo de diálogo social y colaboración público-privada.
Los puestos en la EPS son rotatorios y para el año 2022 DigitalES ocupará la posición de la Secretaría y UGT el de la Presidencia. Después de lanzar un proceso abierto para que los asociados se pudieran presentar a esta posición, la persona elegida para representar a DigitalES es Gloria Montilla, directora de Formación Institucional de ADAMS Formación.
Gloria es licenciada en Derecho y tiene una amplia experiencia en el mundo de la formación, conocedora de los procesos de gestión de la actividad formativa, tanto de oferta como la planificada por las empresas.
La Formación Profesional para el Empleo está transformándose muy deprisa y se esperan cambios profundos tanto en su concepción como en la gestión de la misma, que vendrán de la mano de un nuevo marco regulatorio.
Tenemos por delante un ambicioso plan de trabajo para la EPS, ya que, además del mencionado cambio regulatorio, se buscará una mayor participación en los foros de discusión, empujar las propuestas de la formación bonificada, definir un plan de calidad para la formación en nuestro sector, elaborar un nuevo Plan de Referencia Sectorial, identificar proyectos de alto impacto y comenzar a desarrollar los perfiles profesionales del futuro.
ADAMS Formación pertenece a DigitalES desde julio de 2020. Como empresa editorial y de formación, estamos comprometidos con la transformación digital y creemos que la formación tiene que jugar un papel estratégico en este reto como palanca de cambio y evolución para la sociedad.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.