Tras su éxito en Estados Unidos y su enorme asentamiento en Centroamérica y Sudamérica, los Awards of Happiness buscan seguir consolidándose en España. Y lo hacen de la mano de RRHHDigital que se ha sumado a la iniciativaLa empresa nacida en Miami reconoce el grado de felicidad de los colaboradores en las empresas. Una alianza que fortalece unos galardones que ya han sido recibidos por empresas del prestigio de Accenture, Telefónica, McDonalds, Cepsa o KPMG.
Los Awards of Happiness son unos reconocimientos internacionales a empresas y personas que maximizan sus beneficios en base a la felicidad organizacional. La intención es premiar la labor de aquellos que tratan de hacer de la vida de las personas cada día mejor a través de políticas e iniciativas laborales, algo que redunda también en el beneficio de la propia compañía en materia de Employer Branding, atracción y retención de talento, engagement de los trabajadores con su marca empleadora y la experiencia de empleado.
«No podíamos encontrar un partner mejor. RRHHDigital cree en la colaboración y tiene la mayor experiencia contrastada por la credibilidad de su periódico digital y por los eventos que gestiona. Estamos encantados», afirmó Pedro Galván, fundador y CEO de los Awards of Happiness.
Por su parte, José Luis Tallón, director general de Ediciones Digitales Siglo 21, empresa editora de RRHHDigital, ha valorado este acuerdo de colaboración como «perfecto para seguir reconociendo el trabajo de los gestores en busca del bienestar y la felicidad de los empleados y, además, animar a que las compañías sigan avanzando e innovando en políticas de cuidado del empleado».
Además, de la mano de RRHHDigital, los Awards of Happiness tendrán su primera gala de entrega en España en un evento que estará destinado a reconocer y destacar a aquellas empresas y personas que sean acreditadas por su apuesta por el bienestar y la felicidad de sus empleados.
«Nuestro objetivo conjunto es claro: queremos que el evento de la entrega de los Awards of Happiness sea el mejor y mayor evento de España porque las empresas que lo reciben son las que creen en el Capitalismo Consciente y en que sus colaboradores son la prioridad de sus organizaciones«, explicó Pedro Galván mientras que José Luis Tallón destacó la importancia de «poder reunir a los gestores de personas y empresas más destacados en un evento presencial».
Sobre los Awards of Happiness
Los AWARDS OF HAPPINESS son el mayor reconocimiento internacional a empresas y personas que maximizan sus beneficios en base a la felicidad organizacional.
Están divididos en tres categorías: Employer Branding (cultura, empoderamiento femenino, diversidad e inclusión…), Personal Branding (para directores, para grandes estudiantes, para grandes profesores, para colaboradores…) y Corporate Branding (para partners, para profesionales independientes, para clientes…).
Para obtener toda la información relativa a los Awards of Happiness haz click aquí.
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1 comentario en «Los Awards of Happiness siguen consolidándose en España de la mano de RRHHDigital»
Un orgullo ven como los entrepreneurs españoles triunfan por todo el mundo. Que grandes Pedro y todo su equipo
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