La comunicación se ha convertido en una de las principales tendencias en el mundo laboral. Y no es para menos. La capacidad de escuchar y compartir información es fundamental en el ámbito profesional y ello influye también en la manera de colaborar y dirigir equipos. Un liderazgo más colaborativo, más participativo, donde los empleados son el eje central. Pero, ¿Cómo podemos organizar un sistema efectivo de escucha activa?
Lo descubriremos mañana jueves 14 de octubre de 10h a 11h de la mano de Qualtrics y RRHHDigital con la celebración del webinar ‘Construyendo una cultura de acción: el modelo de escucha activa del empleado en CaixaBank’, organizado por Qualtrics y RRHHDigital.
En el mismo, Laura Melero, gerente de RRHH en el área de Cultura y Diversidad de CaixaBank, explicará y detallará cómo es su modelo de escucha activa del empleado y cuáles son las claves para establecer un sistema efectivo en la comunicación vertical, desde los empleados a los directivos y a las posiociones de decisión. Además, Anja Weisbach, directora de Estrategia de Employee Experience de Qualtrics y Jordi Bartolomé, director de Korn Ferry, apoyarán su discurso durante el encuentro virtual.
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