22 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Consejo de Ministros aprueba la reforma de las pensiones: así es el primer paquete de medidas

El Consejo de Ministros aprueba la reforma de las pensiones: así es el primer paquete de medidas

Entre los objetivos de la reforma de pensiones se encuentran retrasar la jubilación de forma voluntaria y acercar la edad efectiva de jubilación a la edad legal

Tras dos semanas de parón estival, este martes el Consejo de Ministros ha retomado su actividad. Uno de los asuntos principales presentes en la mesa de hoy ha sido la reforma de las pensiones. El Ejecutivo prevé aprobar la primera parte de la reforma de pensiones; un asunto de suma relevancia que, además, llegará al Congreso en próximos días.

Según han informado fuentes sindicales, el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social cerró este lunes con patronal y sindicatos un acuerdo para tramitar este primer paquete de medidas, entre las que se incluye la inclusión en la ley de la obligación de elevar las pensiones con el IPC cada año.

Un acuerdo tras meses de negociaciones 

La reforma de las pensiones y el acuerdo finalmente cerrado entre el Ejecutivo y la patronal y los sindicatos llega tras meses de negociaciones en la mesa del diálogo social. Un acuerdo que supone dar cumplimiento a una de las exigencias del Pacto de Toledo. Tras este acuerdo se pone en marcha la reforma del primer paquete de medidas, entre las que destacan la supresión del índice de revalorización de las pensiones y el conocido como ‘factor de sostenibilidad’, reemplazado según informan por un nuevo mecanismo de equidad intergeneracional.

Otro de los objetivos es introducir incentivos que retrasen la jubilación de forma voluntaria y acercar la edad efectiva de jubilación a la edad legal.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital