La COVID-19 ha forzado a las empresas a replantearse sus estructuras y sistemas de gestión hacia modelos más flexibles y digitales mientras dure esta situación así como en el futuro una vez finalice la pandemia. El outsourcing de la gestión de la nómina (nóminas, altas, bajas, contratos…) no es ajeno a este replanteamiento y el rediseño de los sistemas de gestión debe perdurar tras la COVID-19 por la irrupción del teletrabajo y para hacer frente a un entorno económico futuro. En este rediseño debemos tener en cuenta el cambiante marco legal actual que está afectando directamente a las relaciones laborales y que nos obliga a estar en constante actualización con el esfuerzo que ello conlleva.
Por ello, y en un momento retador para los RRHH y con una enorme cantidad de cambios y avances a nivel global, Audalia Nexia y RRHHDigital organizan el webinar ‘Claves del Outsourcing Laboral tras la pandemia de la COVID-19’ en el que se desgranarán las claves de la externalización de la gestión laboral, los diferentes modelos de outsourcing que existen acutalemente y cuáles son las ventajas y desventajas de cada uno. Como no, la tecnología tiene un papel fundamental en este tema por lo que el ámbito digital también tendrá mucha relevancia en el encuentro digital.
La cita tendrá lugar el próximo jueves 21 de enero en horario de 10:00 a 11:00 y contará con la participación de grandes expertos en la materia como son José Miguel Benito, Labour Lega – Partner de Audalia Nexia; Javier Ríos, Labour Outsourcing – Director de Audalia Nexia y Jordi Larré, BDM Partner de Integrho.
Inscríbete al webinar ‘Claves del Outsourcing Laboral tras la pandemia de la COVID-19’
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