8 de noviembre de 2024
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¿Cómo está siendo el regreso al trabajo en tu empresa tras el verano?

¿Cómo está siendo el regreso al trabajo en tu empresa tras el verano?

Formato presencial, teletrabajo, mixto… ¿Cómo habéis regresado al trabajo tras el mes de agosto?

El pasado martes 1 de septiembre regresaba la rutina para cientos de miles de trabajadores. Un retorno habitual en cuanto a la vuelta de las vacaciones de agosto, mes habitualmente de asueto, pero inusual en cuanto a las circunstancias. Y es que debido a la pandemia de coronavirus que ya lleva azotando al mundo entero desde hace meses, este retorno al trabajo era doble: por un lado, el regreso de las citadas vacaciones y por otro la vuelta a la oficina o al teletrabajo.

Y es que muchas empresas han optado por prolongar la situación excepcional de teletrabajo hasta meses venideros, o incluso hasta el próximo año, pero otras, por necesidad o por preferencia, ya han regresado a la oficina de forma completa, parcial, mixta, por turnos…

Por ello, desde RRHHDigital queremos palpar qué mecanismo han elegido las empresas de nuestros lectores para el regreso al trabajo:

  • Volvemos a la oficina a tiempo total
  • Volvemos teletrabajando
  • Sistema mixto: días de teletrabajo y días de oficina
  • Unos teletrabajan y otros trabajan de forma presencial

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