24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El mecanismo que estudian las grandes empresas para volver a la normalidad laboral, económica y social

El mecanismo que estudian las grandes empresas para volver a la normalidad laboral, económica y social

Según El Confidencial, hay diversos proyectos en fase germinal y grandes empresas del sector financiero así como de otros sectores (véase turismo, logística, consumo…) también están valorando estas propuestas

Ya se vislumbra, ya te atisba como una pequeña bombilla -de bajo consumo eso sí-, como una pequeña luz al final del túnel. Tras varios días con importantes caídas en las estadísticas de contagiados y fallecidos por coronavirus, parece que las empresas están centradas en recuperar la ‘normalidad’ laboral y económica de la manera más rápida y eficaz posible, con la intención de minimizar el daño que el confinamiento y el parón total de la actividad productiva en las últimas semanas. Se busca una vuelta a la normalidad con garantías.

Por ello, varias empresas del sector financiero, entre ellas diversos gigantes del Ibex 35, ya está valorando la posibilidad de recuperar la normalidad laboral mediante el uso del equivalente a un pasaporte sanitario para identificar a los trabajadores con inmunidad ante el COVID-19, que serían los primeros en incorporarse al haber generado anticuerpos y no poder transmitir el virus. 

«La reanudación de la actividad social y económica dependerá de nuestra capacidad para identificar con precisión quién desarrolló inmunidad para el Covid-19. Así, se puede reducir el impacto económico y psicológico provocado por el aislamiento y las medidas de distancia social, sin aumentar el riesgo para la población que no ha contraído el virus«, han indicado fuentes de proyectos de estos pasaportes sanitarios, todavía en fases iniciales, a El Confidencial.

Estas iniciativas serían complementarias con el plan del Ministerio de Sanidad, que realizará test serológicos a más de 60.000 ciudadanos con la intención de dibujar un mapa del virus para gestionar la desescalada del confinamiento y podrían ser claves hasta que se descubra una vacuna eficaz frente al coronavirus.

También en turismo, logística, sanidad…

Pero no solo las grandes compañías del sector financiero están valorando esta opción sino que empresas de otros sectores, véase turismo, logística o incluso sanidad también podrían sumarse a este sistema que si bien no sería 100% fiable, podría garantizar un regreso a la actividad seguro. Esta medida podría ser interesante no solo para trabajar sino también para otras actividades de ocio o sociales. En turismo, según advierten en El Confidencial, se podría requerir este pasaporte a la hora de realizar reservas para un vuelo o un alojarse en un hotel.

Un sistema similar al código QR de China y Corea del Sur

Se trata de un sistema similar al que ya existe en ciertos países asiáticos como China o Corea del Sur donde los trabajadores disponen de un código QR donde se recoge información relativa no solo al virus sino también a su temperatura corporal y otros factores sanitarios con el fin de identificar a los posibles contagiados y/o trasmisores de coronavirus u otro tipo de enfermedades. Por tanto, se trata de sistemas que podrían ser aplicados más allá del final de la crisis sanitaria, evitando rebrotes de este u otro virus.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital