25 de diciembre de 2024
area-de-expertos

Las horas extra siguen creciendo: superan los 166 millones en España

Las horas extra siguen creciendo: superan los 166 millones en España

Cada trabajador español realiza 8,1 horas extra remuneradas al año, un 3,8% más que el año pasado

Randstad ha llevado a cabo un análisis sobre cómo han evolucionado las horas extra remuneradas de los profesionales españoles, teniendo en cuenta su sector de actividad y comunidad autónoma, teniendo en cuenta la Encuesta de Costes Laborales publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) desde 2008.

Randstad revela que el conjunto de los ocupados españoles ha realizado más de 166 millones de horas extra remuneradas en 2018, la segunda cifra más elevada de los últimos diez años. En concreto, durante el pasado año, los trabajadores de nuestro país registraron 166.178.850 horas extraordinarias, lo que supone un aumento del 13,1% respecto a 2017, cuando se produjeron 146.952.840.

Total de horas extraordinarias remuneradas (2008-18)

Fuente: Randstad a partir de datos del INE

Analizando la serie histórica, Randstad detecta que, tras alcanzar la cifra más elevada en 2008 (176.243.931), el volumen de horas extra descendió durante cinco años consecutivos, hasta registrar la cifra más baja en 2013, momento en que se realizaron poco más de 100 millones de horas extra. Es reseñable que, desde 2013, el volumen de horas extraordinarias no ha dejado de aumentar, creciendo un 48% desde dicho año, hasta alcanzar en el 2018 la segunda cifra más alta del periodo.

Otro aspecto relevante que Randstad destaca en su estudio es que durante 2018, los ocupados españoles realizaron una media de 8,1 horas extraordinarias, la segunda mayor cifra de los últimos diez años y un 3,8% más que 2017.

Horas extraordinarias remuneradas por trabajador al año (2008-18)

Fuente: Randstad a partir de datos del INE

Según la serie histórica, 2008 marcó un récord en cuanto al número de horas extra realizadas por cada empleado, 9,3, momento desde el cual comenzó a reducirse hasta registrar la cifra más baja en 2013 con 6 horas. Desde entonces, las horas extra remuneradas aumentaron durante cinco años consecutivos hasta alcanzar en 2018 las 8,1 horas por trabajador actuales.

Para este análisis Randstad ha tenido en cuenta la evolución del número de horas extra realizadas por cada trabajador, ya que el volumen de las horas extraordinarias está directamente relacionado con el número de ocupados que hay en ese momento en el mercado laboral y por la carga de trabajo que manejan los profesionales.

Según Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, “el recurso de las horas extraordinarias puede ser positivo en momentos de alto volumen de trabajo pero no es una buena solución de manera recurrente”. Según el directivo de Randstad, “para dar respuesta de manera adecuada estas situaciones, existen soluciones como contratos a jornada parcial o de duración determinada, que permiten no saturar a los empleados con agotadoras jornadas de trabajo y no alterar su conciliación entre vida laboral y personal”.

Catalunya, Valencia y Madrid, donde más horas extra se realizan

Randstad también ha tenido en cuenta el número de horas extra según la procedencia del profesional. En términos totales, Catalunya (35.942.670), Comunitat Valenciana (31.570.110) y la Comunidad de Madrid (25.784.640) son las regiones donde se realizan más horas extraordinarias remuneradas. En total, estas tres regiones acumulan el 56,1% del total de todas las horas extra remuneradas. Por otro lado, con las menores cifras y debido en parte al menor número de ocupados, se encuentran Extremadura (1.487.910), Cantabria (1.418.040) y La Rioja (1.007.550).

En cuanto al número de horas extra remuneradas por profesional, Catalunya (10,8), Comunitat Valenciana (10,5) y Aragón (9,9) se sitúan a la cabeza de las comunidades autónoma, seguidas por Navarra (9,6) y la Comunidad de Madrid (8,7). En el lado contrario, con el menor número de horas extraordinarias, se encuentran Canarias (5,4), Euskadi (5,4) y Extremadura (4,5).  

Horas extraordinarias remuneradas por comunidad autónoma

 

Fuente: Randstad a partir de datos del INE

Los empleados industriales realizan el 67% de las horas extra

Industria vuelve a ser el sector en que más horas extraordinarias se registraron, 14,1, la misma cifra que en 2017. Le sigue la construcción, con 7,8 horas y que además  ha experimentado el mayor crecimiento entre los diferentes sectores, un 8,3%. El sector servicios vio incrementado su volumen de horas extraordinarias en un 4,3%, hasta alcanzar las 7,2 horas por trabajador.

Horas extraordinarias remuneradas según sectores

 

Fuente: Randstad a partir de datos del INE

El sector servicios es, con un total de 166,2 millones, el que mayor volumen de horas extraordinarias registró durante 2018, lo que supone un 66,9% del total de sectores, debido en gran medida al elevado número de ocupados. A continuación se sitúan los sectores de industria (38,5 millones) y construcción (8,8 millones). 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

1 comentario en «Las horas extra siguen creciendo: superan los 166 millones en España»

  1. Hola equipo de RRHH Digital por esta información tan exhaustiva y contratada con respecto a las horas extras que realizan los trabajadores.
    Es muy interesante además el desglose de horas extras por comunidades, como era de esperar, Madrid y Catalunya son las comunidades en las que la tasa de horas extras es más alta.
    Así mismo, esta tasa es mas alta en áreas de trabajo industrial, probablemente debido a la demanda de productos. Aunque también se observa una tendencia al alza en el sector de servicios.
    Como perdona dedicada a sector de abogados me parece que este aspecto debería ser asunto de investigación por parte de las administraciones públicas, para que se corroboren que estas horas extras entran dentro de la legislación y se respetan los derechos del trabajador

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital