22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El paro desciende en marzo pero a menor ritmo que en años anteriores

El paro desciende en marzo pero a menor ritmo que en años anteriores
  • La ‘tardía’ Semana Santa influye en esta estadística
  • El sector servicios es el más beneficiado
  • El paro se ha reducido en 167.467 personas en el último año

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 33.956 desempleados en marzo (-1%), su menor descenso en este mes desde 2014, cuando disminuyó en 16.620 personas. No obstante, hay que tener en cuenta que la Semana Santa, que suele animar el mercado laboral, se celebra este año en abril, mientras que en 2018 tuvo lugar en marzo. El recorte registrado en marzo de este año no supera los descensos experimentados en 2015 (-60.214 desempleados), 2016 (-58.216 parados) 2017 (-48.559 desempleados) y 2018 (-47.697 parados). 

Tras el descenso de marzo, el volumen total de parados se sitúa en 3.255.084 desempleados, según ha informado este martes el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Dentro de la serie histórica de marzo, que se inicia en 1996, el paro ha bajado en 20 ocasiones y ha subido en cuatro, concretamente en el periodo 2009-2012, coincidiendo con los peores años de la crisis. 

El sector servicios, el más ‘beneficiado’

La bajada del paro en marzo se ha dejado notar especialmente en los servicios, que restó 32.401 parados (-1,4%), seguido de la construcción, con 4.555 desempleados menos (-1,7%), y la industria, que registró 4.000 parados menos (-1,4%). Por contra, el desempleo subió en el colectivo sin empleo anterior (+5.278 parados, +1,9%) y en la agricultura (+1.722 parados más, +1,1%). 

En el último año, el paro se ha reducido en 167.467 personas, a un ritmo interanual del 4,89%. 

En cuanto a la contratación, en el tercer mes del año se realizaron 1.709.848 contratos, un 3,8% más que en marzo de 2018, de los que 179.821 fueron contratos indefinidos, el 10,5% del total, con un descenso del 7% respecto al mismo mes del año pasado.

 

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital