El 37% de los profesionales cree que su salario está de acuerdo con el valor de mercado, según la encuesta “Expectativas del Mercado Laboral 2019”, realizada por la consultora especializada en búsqueda y selección de perfiles técnicos y de soporte cualificado, Walters People. No obstante, todavía hay espacio para el optimismo: un 67% espera recibir un aumento salarial en 2019, un 71% piensa que la economía española mejorará este año, y un 42% considera que el número de vacantes para su tipo de posición aumentará.
Además, un dato contundente es que el 71% de los profesionales españoles estarían dispuestos a cambiar de trabajo en 2019 en busca de una mejora de sus condiciones: mayores expectativas de desarrollo laboral, más estabilidad, una mejor conciliación y flexibilidad…
Estos son las principales conclusiones de la encuesta:
- El 61% considera que su salario está por debajo del valor de mercado
Tan solo una minoría (2%) considera que la remuneración que percibe está por encima de la media. Además, tan sólo un 16% recibe algún tipo de compensación económica por las horas extra realizadas.
- El 71% estaría dispuesto a cambiar de empleo
7 de cada 10 profesionales estaría dispuesto a cambiar de trabajo este año. La posibilidad de un mayor desarrollo de carrera sería la principal razón para el cambio (63%), siendo la estabilidad laboral el segundo factor más valorado al considerar un nuevo proyecto laboral (55%). Unas funciones de trabajo atractivas (51%) y una mayor conciliación laboral/familiar (52%) son otros aspectos esenciales más allá del paquete salarial y de beneficios con un 50% de las respuestas.
- El 67% espera recibir un aumento salarial en 2019
Si bien una tercera parte de los profesionales no recibió un aumento de sueldo en 2018, el 67% sí espera recibir un incremento salarial este año.
- El 70% es optimista respecto al mercado laboral
Un número significativo de los profesionales se muestra positivo tanto respecto a la situación del mercado laboral de 2019 (70%), así como respecto al aumento del número de vacantes para su tipo de posición (42%).
- El 23% espera crecer profesionalmente dentro de su empresa
Tan solo 2 de cada 10 profesionales considera que tendrá posibilidades de crecer y/o promocionar este año dentro de su compañía actual.
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