24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los temas que más enfadan a los españoles

Los temas que más enfadan a los españoles

Madrugar es con diferencia lo que más enfada a los españoles. En concreto, 3 de cada 10 (un 36% en total) así lo aseguran. Le siguen la política con un 12% y el reggaeton con un 10%. El jefe y el fútbol (con un 10%) se cuelan también en el top 5 de los aspectos que más desazón les generan en su día a día. Así lo demuestran los datos extraídos de la última campaña realizada por BURGER KING®, donde la compañía animaba a desfogarse ante aquellos aspectos que más enfado causan en España.

Por comunidades autónomas, los temas que más enfadan, además de madrugar, son la política y el fútbol en Madrid; los temas políticos y la relación con el jefe en Cataluña, Navarra, La Rioja, Murcia, Canarias y Baleares. Por su parte, los asuntos políticos y la programación de televisión es lo que más enfado provoca en Andalucía, mientras que el reggaeton y la política lo son en la Comunidad Valenciana. En Castilla y León, Asturias o Galicia los principales temas son reggaetón y otros aspectos personales. En Extremadura son la política y las hamburguesas a la plancha.

Los más de 2.200 españoles que han participado en este movimiento social de BURGER KING®, han hecho uso de un desfogador que la compañía ha habilitado para que los participantes saquen su ‘fuego interior’. Se trata de un sistema que emplea tecnología de última generación y que emula el fuego que la marca utiliza para cocinar su hamburguesa más icónica, el Whopper® a la parrilla. De esta manera, cuanto más enfado mostraban los usuarios, más se avivaban las llamas de este desfogador anti estrés.

“En este caso, tal y como hicimos en otras acciones anteriores como InstaWhopper® o el experimento social contra el bullying, como marca escuchamos a nuestros seguidores y lo demostramos con acciones como está, en la que pueden desfogarse de una manera divertida, a cambio de un Whopper®. La participación obtenida ha sido muy alta y todos los que han probado el desfogador en persona, se lo han pasado muy bien”, declara Bianca Shen, directora de marketing de BURGER KING® España y Portugal.

La campaña #desfógate

BURGER KING® puso en marcha, a través de “#desfógate”, un movimiento que ha permitido a todo aquel que así lo desease plantarse ante los temas que más enfado le causasen y “desfogarse” con premio: una hamburguesa Whopper® de BURGER KING® gratis.

Los usuarios podían participar de manera online a través del site www.desfogados.es o de manera presencial en Barcelona, donde se ubicó entre el 23 y el 25 de marzo un desfogador real en el restaurante de la plaza Urquinaona, 11 para que todos los que quisieran, pudieran participar de manera presencial.

La campaña tuvo su momento más álgido el pasado 23 de marzo en el que contó con un pico importante de participación. Ese mismo día, la youtuber “Soy una Pringada” probó en persona el “desfogador” real en Barcelona, lo que generó gran repercusión entre su comunidad online y desencadenó que el hashtag #desfógate fuera Trending Topic en Twitter durante la tarde, alcanzando el tercer puesto de los temas más comentados en esta red social en España.

Este movimiento social es un paso más en la apuesta de BURGER KING® por realizar iniciativas de impacto tanto en el entorno digital, como físicamente en sus restaurantes. Además, la campaña #desfógate es una muestra más de cómo la compañía se mantiene cercana a todos sus clientes, como ya ha demostrado en otras ocasiones.

Link al video de lanzamiento de campaña: https://youtu.be/PBL8MtUc2sc

En España, hay más de 750 restaurantes BURGER KING® en los que trabajan unos 18.000 empleados. Se trata además del primer país de Europa en el que se estableció la compañía en 1975, abriendo su restaurante en la popular Plaza de los Cubos de Madrid y convirtiéndose así en la primera cadena de restauración rápida (QSR) de este tipo en operar en nuestro país.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital