Bankia abrirá el próximo lunes el plazo para adherirse al ERE con motivo de la fusión con BMN. El periodo de adscripción voluntaria finalizará el próximo 2 de marzo, según han informado fuentes sindicales a Ep.
La entidad y los sindicatos firmaron ayer el acuerdo de despidos, con un máximo de 2.000 salidas voluntarias. De esta cifra, 1.587 serán amortizaciones de puestos de trabajo, otras 198, excedencias, y 215 salidas voluntarias adicionales que la empresa podrá conceder.
En un principio, la entidad encabezada por José Ignacio Goirigolzarri propuso 2.510 salidas y, tras las negociaciones con los representantes de los trabajadores, la cifra se redujo en torno a un 20%. El ERE prevé prejubilaciones a partir de los 55 años con el 63% del salario bruto y una prima en función de la edad. En concreto, los trabajadores de entre 55 y 57 años tendrán una prima de 6.500 euros; los de 58 años, de 5.200 euros; los de 59 años, de 4.000 euros, y los de 60 años, de 1.000 euros, mientras que los de 54 años no tendrán prima.
Las bajas incentivadas tendrán una indemnización de 30 días por año trabajado, con un límite de 22 meses, y una prima de 2.000 euros por cada tres años de prestación de servicio.
Las CCAA más afectadas son Andalucía, con 361 despidos; Madrid, con 278; Murcia, con 278; Baleares, con 250, y la Comunidad Valenciana, con 192 salidas. En las regiones con exceso de plantilla, si no hay voluntarios, las salidas serán impuestas.
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