Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron la cifra de 6,3 millones en los siete primeros meses del año, lo que supone un 67,5% más que en el mismo periodo de 2016, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.
En concreto, hasta julio se contabilizaron 523 huelgas, un 2,95% más que un año antes, secundadas por 197.939 trabajadores, cifra que es un 123% superior a la registrada en el mismo periodo del año anterior.
La patronal explica que en esta comparación anual hay que tener en cuenta la repercusión de las huelgas registradas de abril a julio en el sector de transportes y comunicaciones, sobre todo en el sector del taxi, así como la de estibadores, los parones registrados en el metro de Madrid y Barcelona, la huelga de enseñanza que se produjo en abril de 2016 y la de Renfe de junio.
Excluyendo huelgas en servicios de carácter público y de índole extralaboral, hasta julio se produjeron 347 huelgas (+1,91%), que fueron secundadas por 41.397 trabajadores y que ocasionaron la pérdida de más de 2,49 millones de horas de trabajo (+92,7%).
En los siete primeros meses del año se registraron 130 huelgas en empresas o servicios de carácter público (+13,04%), en las que participaron 154.025 trabajadores y con las que se perdieron 3,6 millones de horas (+60,43%).
38 HUELGAS EN JULIO
Sólo en el mes de julio se registraron 38 huelgas, un 7,32% menos que en igual mes de 2016, con 18.590 trabajadores implicados, cifra que es más de seis veces superior a la registrada julio de 2016, y 1,1 millones de horas perdidas (+241%).
CEOE recuerda que en esta comparación debe tenerse en cuenta las huelgas llevadas a cabo en este mes en el sector del taxi, el metro de Madrid y Barcelona y otras empresas del sector transporte.
Respecto a la conflictividad estrictamente laboral, en julio se produjeron 27 huelgas (+8%), secundadas por 6.973 trabajadores, cifra que multiplica por más de cuatro el número de trabajadores que secundó este tipo de huelgas en el mismo periodo del año anterior; y con las que se perdieron 311.940 horas de trabajo (+238%).
Por provincias, la conflictividad laboral del pasado mes de julio incidió especialmente en la provincia de Madrid, con 9 huelgas, seguida de Barcelona (7), Vizcaya (4) y Guipúzcoa y Sevilla, con dos huelgas registradas en ambos casos en el séptimo mes del año.
Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas destaca Madrid, con 1.266 huelguistas; seguida de Barcelona, con 719; y Málaga, con 635. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas sobresalen Madrid, con 119.488 horas perdidas; Vizcaya, con 57.000 horas, y Barcelona, con 41.840 horas.
Los sectores de actividad económica donde se perdieron más horas por las huelgas de julio fueron transportes y comunicaciones; metal, alimentación, bebidas y tabaco y comercio.
En julio, se iniciaron cinco huelgas de ámbito nacional, con 13.778 trabajadores implicados, que perdieron 647.262 horas de trabajo, el 64,61% de las perdidas en el mes.
HASTA 8 HUELGAS POR ERE
En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, se convocaron 8 huelgas el pasado mes de julio por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, con 5.955 trabajadores implicados y 253.976 horas perdidas, el 25,35% del total de julio.
Además, se produjeron dos huelgas derivadas de la negociación de convenios colectivos, que fueron secundadas por 184 trabajadores, que perdieron 189.312 horas de trabajo, el 18,9% de las no trabajadas en el séptimo mes del año.
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