14 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Senado instará al Gobierno a recuperar el mínimo exento del 40% acordado para extrabajadores de Telefónica

La Comisión de Economía del Senado ha aprobado por unanimidad una iniciativa del portavoz del PSOE José Caballos que contempla que la Cámara Alta inste al Gobierno a recuperar el mínimo exento del 40% para los extrabajadores de Telefónica pactado en 2006 entre sindicatos, empresa y Gobierno, que fue modificado en 2014 por la mayoría absoluta del PP. 

En un comunicado, el grupo parlamentario socialista del Senado informa de que la iniciativa ha logrado el apoyo unánime de los grupos parlamentarios de la Cámara Alta, lo que permitirá que los trabajadores de Telefónica despedidos en los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) realizados entre 2003 y 2013 recuperen la exención del 40% sobre las rentas pactadas en sus despidos. 

El senador socialista explicó en la Comisión que la situación denunciada por los trabajadores de Telefónica, agrupados en la Confederación Estatal de Asociaciones de Jubilados y Prejubilados de Telefónica (Confedetel), supone «vulnerar de forma flagrante los principios de seguridad jurídica y no retroactividad, y violenta los acuerdos y pactos suscritos en 2006 por la empresa los sindicatos y los distintos gobiernos». 

Caballos remarca que este incentivo de exención fiscal del 40% fue «decisivo» en su día para que los trabajadores se acogieran a los ERE y se mantuvo hasta que en 2014 el PP modificó la legislación produciendo un recorte del 40% pactado a un 30% con efecto retroactivo, lo que ha provocado que más de 10.000 extrabajadores de Telefónica pierdan una media de 2.000 euros anuales. 

La iniciativa del PSOE implica que el Senado instará al Gobierno a revertir esa modificación de 2014, «que supone un abuso de la buena fe de los firmantes y de las expectativas de las condiciones de vida de esas miles de familias», y se regrese a las condiciones pactadas por la empresa, los sindicatos y el Gobierno en 2006.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital