23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Menos barreras al emprendimiento, la petición de jóvenes empresarios a Empleo

Los jóvenes empresarios piden el Gobierno que tome medidas para eliminar las trabas al emprendimiento, como la mejora de las cotizaciones sociales y bonificaciones de los autónomos o la extensión en tiempo y edad de la tarifa plana de 50 euros.

Así se lo transmitió el presidente de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (Ceaje), Fermín Albaladejo, al secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, en una reunión que tuvo lugar el pasado viernes con el fin de dar solución «lo más rápido posible» a las demandas de los jóvenes empresarios, según ha informado Ceaje en un comunicado.

«Se trata de reducir los trámites burocráticos y simplificar los procesos para hacer más atractiva la posibilidad de emprender», ha explicado Albaladejo, quien agradeció a Burgos su «buena disposición para trabajar de forma conjunta».

Entre las peticiones se encuentran la búsqueda de fórmulas para evitar que un tercio de las nuevas empresas desaparezcan en los tres primeros años de vida y la mejora de las cotizaciones sociales y las bonificaciones de los autónomos para reducir la presión tributaria a quienes no tengan una facturación elevada.

Asimismo, los jóvenes empresarios demandan la extensión de la tarifa plana de 50 euros para autónomos hasta 24 meses y los 40 años, la integración de una deducción por inversión en capital de proyectos empresariales de nueva duración dentro del IRPF o la simplificación de los sistemas de contratación.

«Los que empiezan necesitan apoyo para que sus proyectos salgan adelante y no terminen en un cajón», ha explicado Albaladejo, tras señalar que «en España hay mucho talento».

Otra reivindicación que se puso sobre la mesa durante la reunión fue la mejora de la Ley de Segunda Oportunidad, ya que «hay un importante porcentaje de empresarios que vuelven a poner en marcha un negocio tras haber fracasado».

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital