15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Álvarez de UGT asegura que una huelga general no se puede descartar nunca

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha afirmado este viernes que una huelga general «no se puede descartar nunca», pero ha precisado que no es el instrumento en el que están pensando ahora los sindicatos para hacer reaccionar al Gobierno.

«Estamos en un proceso de movilizaciones creciente y estoy seguro de que el Gobierno, más pronto que tarde, llegará a la conclusión de que la negociación no es una foto ni un paripé y se sentará a negociar», ha señalado Álvarez en declaraciones a RNE y a la cadena Cope recogidas por Europa Press.

El dirigente sindical ha denunciado que el Ejecutivo «está mucho más cómodo» negociando el techo de gasto con el PSOE y haciendo alcaldadas poco meditadas que sentándose en una mesa y hablando con los sindicatos de los temas a fondo», ha precisado.

Álvarez ha subrayado que los sindicatos quieren «que eso se acabe» y que el Gobierno sea consciente de que si sigue ignorando a los representantes de los trabajadores y las necesidades sociales, a los sindicatos «sólo les queda la calle».

«Si de verdad queremos que este proceso tenga efectos positivos y pasemos del diálogo a la negociación y de la negociación al acuerdo los agentes sociales tenemos un papel muy importante. Si no tenemos ninguna posibilidad de incidir en algunos temas, sólo nos queda la calle», ha insistido.

Además, Álvarez ha recordado al Gobierno que negociar con los sindicatos puede dar lugar a acuerdos más estables y positivos porque, a diferencia de las formaciones políticas, ellos no están condicionados por la coyuntura política y de partido.

El líder de UGT se ha referido precisamente a uno de los acuerdos que ha alcanzado el Gobierno con el PSOE sin la intervención de los agentes sociales: la subida del salario mínimo en un 8% para 2017. Aunque ha reconocido que nadie se esperaba que el Ejecutivo fuera llegar a esta cifra, Álvarez cree que «tiene poco sentido» no hablar de un plan para el salario mínimo a más largo plazo, para toda la legislatura, y no contar para ello con los agentes sociales.

«Tengo la absoluta seguridad de que es un tema que apareció en el último segundo y que fue la guinda del pastel de un tema que le preocupaba más al PSOE: el déficit y el techo de gasto», ha explicado.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital