15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

UGT celebra la aprobación en el Congreso de una iniciativa para subir pensiones y sueldos públicos

UGT ha celebrado este miércoles que el Congreso de los Diputados aprobara ayer una proposición no de ley presentada por el PSOE en la que se insta al Gobierno en funciones a garantizar la subida de las pensiones y el sueldo de los empleados públicos en caso de que tengan que prorrogarse los Presupuestos para 2016. 

El sindicato subraya que esta iniciativa permite que el Gobierno en funciones pueda actualizar estas retribuciones a través de un Decreto Ley por tratarse de un asunto de «urgencia e interés general». 

«El Ejecutivo, ahora en funciones, acostumbrado a gobernar en la pasada legislatura a base de decretos leyes, muchos de ellos innecesarios y con el objetivo de burlar el debate político y el diálogo social, puede y debe adoptar ahora medidas de urgencia sobre asuntos que preocupan y afectan a una gran parte de la población», afirma el sindicato. 

Los secretarios generales de UGT y CC.OO., Pepe Álvarez e Ignacio Fernández Toxo, enviaron la semana pasada una carta al presidente del Gobierno en funciones, Mariano Rajoy, emplazándole a aumentar las pensiones, el salario mínimo interprofesional (SMI) y los salarios de los empleados públicos. 

En materia de pensiones, la propuesta sindical pasa por incrementar estas prestaciones tomando como referencia el IPC para el próximo año (1,1%), con el objeto de que se produzca un incremento real de las mismas, teniendo además en cuenta que la previsión del IPC de la Unión Europea no será inferior al 1,3%. 

Asimismo, UGT y CC.OO. reclaman aumentar los ingresos del sistema y velar por el «estricto cumplimiento» de la legislación reguladora del Fondo de Reserva con el fin de evitar que se agote de manera prematura. 

La proposición no de ley aprobada ayer por el Congreso insta también a convocar la Mesa de la Función Pública. Los sindicatos insisten en que deben subirse los salarios de los empleados públicos y la tasa de reposición. 

Además de estas cuestiones, las organizaciones sindicales demandaban en su carta a Rajoy el aumento del SMI hasta alcanzar los 800 euros mensuales en 2017, llegando a 1.000 euros mensuales al final de la legislatura, en línea con el objetivo establecido en la Carta Social Europea. 

«Todas estas medidas ayudarán a fortalecer el consumo, la inversión y el crecimiento económico y contribuirán a que este crecimiento sea más justo y equilibrado», defiende la organización dirigida por Pepe Álvarez.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital