El día 15 de septiembre se celebra una jornada que pretende exponer la evolución de los paradigmas de gestión de personas a través del modelo de HR Analytics, tomando como punto de partida las mejores prácticas empresariales a la hora de definir, desarrollar e implantar los procesos de HR Analytics, la evolución de la función de RRHH en la pirámide de valor para la gestión de personas al negocio y su impacto en la organización interna de RRHH.
Esta jornada está destinada a directivos, mandos medios y profesionales del área de Recursos Humanos que quieran conocer cómo construir e implantar un modelo de HR Analytics en su organización, aplicando la inteligencia de RRHH a los procesos de analítica predictiva y utilización del Big Data, y conociendo las áreas de gestión de personas con mayor impacto de las metodologías de HR Analytics.
Organizan conjuntamente este evento Grupo Blc consultora pionera en España en proyectos de HR Analytics, y MBIT School escuela de negocios líder en la formación de Business Intelligence y Big Data.
AGENDA
17:00 Presentación de la jornada. Juan José Gilsanz, Director General de MBIT School
– Business Intelligence, Big Data y Analytics.
– La transformación empresarial basada en la gestión predictiva de los datos.
17:10 – 17:40 HR Analytics o cómo aplicar inteligencia desde RRHH a los datos sobre gestión de personas. Javier Cantera, Presidente de Grupo Blc
– HR Analytics: el nuevo rol de RRHH.
– Estrategia de RRHH y HR Analytics.
– Avanzar en HR Intelligence desde la función de gestión de personas.
17:40 -18:10 En qué áreas de RRHH tiene mayor impacto la implantación de un modelo de HR Analytics. Mario Rodríguez, Socio Director de Grupo Blc
– El proceso global de HR Analytics: foco, equipo y etapas de implantación.
– Los momentos de la verdad de HR Analytics.
– Las áreas de mayor impacto de HR Analytics: los pilares de éxito del modelo de HR Analytics.
– Las claves del éxito de la implantación: HR Analytics Lifestyle.
18:10 – 18:50 Una aplicación práctica: la evolución de la función de RRHH a través de HR Analytics. Bernabé Pérez, Exdirector de Estrategia y Proyectos – Talento y Cultura de BBVA
– Creación de un departamento de HR Analytics: el antes y el después.
– Cómo se determinan los proyectos y productos a desarrollar.
– Ejemplos prácticos de productos de gestión de personas obtenidos a través ed HR Analytics.
– Desafíos futuros de HR Analytics.
18:50-19:00 Ronda abierta de preguntas
19:00 – 19:30 Networking y vino español
Fecha y Horario: 15 de septiembre de 17h a 19:30h
Lugar: MBIT School – C/ Serrano 43 6ª planta Madrid
Inscripciones en: marketing2@grupoblc.com
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