La vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas, ha manifestado hoy que la propuesta del Bundesbank alemán de elevar la edad de jubilación hasta los 69 años es una medida «impensable» en un país como España en el que la mayor parte de los parados de larga duración son mayores de 55 años y más de la mitad de los jóvenes carecen de empleo.
La dirigente sindical ha subrayado que para asegurar la sostenibilidad de las pensiones en España es necesario luchar contra la precariedad laboral, ya que «la temporalidad, la parcialidad y los bajos salarios están dando lugar a una reducción de los ingresos por cotizaciones a la Seguridad Social».
Esta tendencia, opina, sólo puede invertirse con empleo de calidad y mejores salarios, no mediante un aumento de la edad de jubilación. «No es un problema de natalidad sino de número de cotizantes y calidad de las cotizaciones provocado por el alto desempleo, la precariedad y los bajos salarios», afirma en un comunicado.
UGT apuesta por recuperar la jubilación parcial a los 60 años unida al contrato de relevo como fórmula de salida para los trabajadores mayores e ingreso de los jóvenes en el mercado laboral con cotizaciones dignas.
Al mismo tiempo, reclama mecanismos que permitan a los parados mayores de 55 años acceder a pensiones «dignas; reactivar el Pacto de Toledo y abrir un espacio de negociación con los agentes económicos y sociales para buscar fórmulas definidas de financiación de la Seguridad Social vía presupuestos.
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