Sopra HR publica el tercer video sobre Tendencias en RRHH
En esta tendencia se puede apreciar cómo los Departamentos de RRHH empiezan a adoptar mecanismos similares a los de la actividad de marketing, a la hora de personalizar el acercamiento a cada cliente / colaborador. Un cliente satisfecho comprará y volverá; un empleado feliz será un colaborador comprometido que producirá, innovará y permanecerá en la compañía.
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