5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Un 12,2% de trabajadores españoles querría emplearse más horas y no encuentra dónde

Un 12,2% de trabajadores españoles querría emplearse más horas y no encuentra dónde

Actualmente, existen en nuestro país, algo más de 18 millones de ocupados, según los datos de la última Encuesta de Población Activa1 que elabora el Instituto Nacional de Estadística. De ellos, el 15,7% está contratado a tiempo parcial.

Si bien este es un dato que puede tener muchas lecturas (la jornada parcial permite conciliar mejor vida personal y profesional, es compatible con la realización de estudios, etc.), existe un porcentaje importante de trabajadores a los que les gustaría poder trabajar más horas, pero no encuentran dónde hacerlo.

En total, son 2,2 millones de trabajadores en España (el 12,2% de los ocupados) los que desean emplearse más horas de las que tienen en su jornada, pero no encuentran dónde hacerlo.

Adecco, como líder internacional en la gestión de RR.HH., en colaboración con los investigadores de Barceló y Asociados, quiere centrarse en este tipo de ocupados y cómo ha sido la evolución de este colectivo desde que empezó la crisis hasta la actualidad.

Trabajar más horas

En 2007, antes del inicio de la última crisis económica que afrontó nuestro país, había 1,5 millones de ocupados que querían trabajar más horas sin encontrar dónde hacerlo. Esa situación se fue ampliando hasta superar los 2,6 millones de personas en 2013 para, a partir de ese momento, comenzar a descender.

En la actualidad, son poco menos de 2,2 millones de ocupados los que no encuentran dónde trabajar más horas. Esto equivale al 12,2% del total de ocupados españoles, si bien es cierto, que supone 1,4 puntos porcentuales menos que un año antes.

Pese al descenso, otra lectura de estos datos, más gráfica, señala que en nuestro país prácticamente 1 de cada 8 personas con empleo quieren y están disponibles para trabajar más horas, pero no pueden hacerlo.

Esta proporción se ha reducido en todas las comunidades autónomas, ya sea porque algunos ocupados sí han encontrado dónde trabajar más horas, ya sea porque otros ya no quieren o necesitan trabajar más horas, o sea por la propia creación de puestos de trabajo de los últimos trimestres.

Se trata de aquellas personas ocupadas que trabajan menos horas que las que suponen un empleo a tiempo completo, que quieren trabajar más horas pero no encuentran dónde hacerlo.

Murcia es la autonomía con mayor proporción de ocupados que quieren trabajar más horas, con un 19% del total (reducción interanual de 1,6 puntos porcentuales). Le sigue la Comunidad Valenciana, con un 16,7% de ocupados, a pesar de ser la región en la que más se ha reducido esta proporción, con una caída interanual de 2,1 puntos porcentuales (p.p.). Frente a ellas, hay cinco autonomías en las cuales la cantidad de ocupados que quieren trabajar más horas es inferior al 10%: Galicia, Baleares (en ambas un 9%), País Vasco (9,1%), Navarra (9,2%) y Asturias (9,7%).

Si atendemos a las comunidades donde más se ha reducido esta necesidad de trabajar más horas sin poder son, en primer lugar, La Rioja, con una reducción interanual de 2,5 puntos porcentuales, seguida de la Comunidad Valenciana (-2,1 p.p. como ya se ha mencionado), y Castilla-La Mancha, Aragón y Andalucía (todas ellas con una reducción de 1,8 p.p.).

Donde menos se ha reducido esta variable es en Galicia (-0,9 p.p.) y en Asturias, Navarra y País Vasco (todas ellas con un retroceso de 0,8 puntos porcentuales interanuales).

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital