Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron las 587.200 en los dos primeros meses del año, lo que supone un 70,3% menos que en el mismo periodo de 2015, y todo ello pese al aumento de los conflictos, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.
En concreto, hasta febrero se contabilizaron 158 huelgas, un 17,9% más que un año antes, secundadas por 12.077 trabajadores, lo que supone un descenso del 87,4% en términos interanuales. CEOE recuerda que, al hacer comparaciones con el año anterior, debe tenerse en cuenta la huelga de enseñanza convocada por el sindicato de estudiantes en febrero de 2015.
Excluyendo huelgas en servicios de carácter público y de índole extralaboral, hasta febrero se produjeron 114 huelgas (+10,7%), que fueron secundadas por 5.165 trabajadores (-30,2%), ocasionando la pérdida de 302.160 horas de trabajo (-5,1%).
En los dos primeros meses del año se registraron 37 huelgas en empresas o servicios de carácter público (+48%), en las que participaron 6.725 trabajadores (-92,4%), con 269.680 horas perdidas (-83,5%).
Barcelona y Madrid, las más conflictivas
Sólo en el mes de febrero se registraron 83 huelgas, un 8,8% menos que en igual mes de 2015, con 7.512 trabajadores implicados (-91,7%) y 340.624 horas perdidas (-79,5%). Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, en febrero se produjeron 59 huelgas, secundadas por 2.236 trabajadores, que perdieron 173.632 horas de trabajo.
Por provincias, la conflictividad laboral del pasado mes de febrero incidió especialmente en la provincia de Barcelona, con 12 huelgas, seguida de Madrid, con 9, y Cádiz, con 5.
Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas destaca también Barcelona, con 5.043 huelguistas; seguida de Madrid, con 303, y Málaga, con 254. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas sobresale de nuevo Barcelona, con 177.040 horas perdidas, seguida de Madrid, con 22.720 horas.
Los sectores de actividad económica donde se perdieron más horas por huelgas en febrero fueron transportes y comunicaciones, metal, actividades sanitarias y alimentación, bebidas y tabaco.
Hasta 18 huelgas por ERE
En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, 18 huelgas se convocaron el pasado mes de febrero por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, con 758 trabajadores implicados y 61.184 horas perdidas, el 17,9% del total de febrero.
Además, se produjeron 6 huelgas derivadas de la negociación de convenios colectivos, que fueron secundadas por 3.839 trabajadores, que perdieron 101.296 horas de trabajo, el 29,7% de las no trabajadas en febrero.
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