22 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Sube un 1,8% el coste por hora trabajada en el cuarto trimestre de 2015

Sube un 1,8% el coste por hora trabajada en el cuarto trimestre de 2015

El coste por hora trabajada aumentó un 1,8% en el cuarto trimestre de 2015 respecto al mismo periodo del año anterior, registrado su mayor alza el segundo trimestre de 2014, cuando repuntó un 3,9%, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Este incremento del coste por hora trabajada se produce después del descenso interanual del 0,3% registrado en el tercer trimestre de 2015.

Eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste por hora trabajada presentó en el cuarto trimestre del año pasado un crecimiento interanual del 1,4%, su mayor repunte desde finales de 2013. Con este avance, el coste por hora trabajada acumula diez trimestres consecutivos de ascensos en la serie corregida.

Por su parte, la tasa de variación trimestral (cuarto trimestre de 2015 sobre tercer trimestre del mismo año) para la serie de datos desestacionalizada y corregida de calendario muestra un incremento del coste por hora trabajada del 0,7%, su mayor aumento trimestral desde el tercer trimestre de 2013.

Excluyendo los ajustes estacionales y de calendario, el coste por hora trabajada subió un 1,7% en el cuarto trimestre de 2015 respecto al trimestre anterior por el mayor peso de las pagas extraordinarias y de los atrasos.

La administración pública, la que más eleva sus costes 

Las actividades que presentaron en el cuarto trimestre del año pasado los mayores avances interanuales en la serie general del coste por hora trabajada fueron la Administración Pública (+5,8%); las actividades sanitarias y servicios sociales (+4,8%) y el suministro de agua (+4,6%).

Por el contrario, los mayores descensos interanuales en el coste por hora trabajada se dieron en las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (-4,9%), otros servicios (-4,3%) y suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (-3,7%).

Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, las actividades con las mayores tasas anuales también son el suministro de agua (+4,4%), la Administración Pública (+4,3%), y las actividades sanitarias y de servicios sociales (+4,2%).

En el otro extremo, las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (-5,4%), otros servicios (-4,5%) y el suministro de energía eléctrica (-3,4%) registraron los mayores descensos en las tasas anuales corregidas.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital