15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

17 trabajadores de Gowex piden su despido

Un grupo de diecisiete trabajadores de Gowex, que conforman el 60% de la plantilla que resta del grupo, han solicitado la extinción colectiva de sus contratos de trabajo, ya que llevan sin cobrar desde el pasado mes de junio, al igual que los once restantes trabajadores, según han explicado a Europa Press fuentes jurídicas.

Además, los trabajadores de Gowex, en concurso de acreedores, denuncian otras irregularidades, como cortes eléctricos o en la red de Internet, que dificultan el desempeño de sus funciones.

De acuerdo con las fuentes esta medida busca «paliar» en lo posible la «delicadísima» situación económica en la que se encuentran, tanto los trabajadores como el grupo, constituyendo en algunos casos «verdaderos dramas» ante la carencia de ingresos desde hace cinco meses.

Una vez presentada esta solicitud y estimada, el Juzgado de lo Mercantil número 11 de Madrid concederá un plazo de consultas con una duración de quince días a fin de que se pronuncien la Administración Concursal y Gowex acerca de la medida solicitada.

En caso de ser estimada la solicitud, esto supondrá la extinción de la relación contractual de esos diecisiete trabajadores con la empresa, el derecho a percibir la indemnización económica correspondiente por el despido, así como el derecho a percibir la prestación por desempleo.

El juzgado de lo mercantil número 11 de Madrid declaró hace unas semanas en concurso voluntario, tramitado como abreviado, a Gowex y a nueve de sus filiales, entre ellas WifiActiva, la compañía utilizada posteriormente para designar el grupo.

La declaración de concurso se produce dos meses y medio después de que la compañía presentara la solicitud de suspensión de pagos debido a su situación de insolvencia y ante la imposibilidad de cumplir con sus obligaciones de pago regularmente, al carecer de liquidez para ello.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital