«Quedarse de Rodríguez» es una expresión que se popularizó en los años 60 y 70, con el boom turístico que se produjo en las zonas de playa españolas, y que provocó que muchos españoles se quedasen en casa trabajando mientras su familia se iba de vacaciones.
El estudio ‘Los Nuevos Rodríguez’ confirma que 4 de cada 10 españoles se ha quedado alguna vez en casa por causas laborales, mientras su familia (pareja, hijos…) se iba de viaje. El informe, llevado a cabo por el proveedor mundial de espacio de trabajo Regus, señala que el teletrabajo es una posible solución para que las familias no tengan que separarse en periodo vacacional.
Esta es una posibilidad que se ha hecho posible gracias al desarrollo de nuevas tecnologías, que permiten que no sea necesario asistir de forma presencial al puesto de trabajo. Con un ordenador o un smartphone conectado a Internet es posible acceder a la red corporativa desde cualquier lugar.
Herramientas y entorno
Además de las herramientas técnicas necesarias para realizar el trabajo a distancia, es importante contar con un entorno favorable para desarrollar estas labores: que esté alejado de estímulos que puedan distraer al trabajador y que cumpla las normas de salud y seguridad necesarias.
«La conciliación entre la vida personal y el trabajo es básica para aprovechar al máximo la productividad de los profesionales», explica Philippe Jiménez, Country Manager de Regus España. «En verano, gracias a las nuevas tecnologías, es posible acceder a un espacio completamente equipado cerca del lugar de veraneo, para que no sea necesario renunciar a unas vacaciones en familia por temas laborales», sentencia.
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