Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron los 7,1 millones en los seis primeros meses del año, lo que supone un 3,6% más que en el mismo periodo del ejercicio anterior, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.
En concreto, entre enero y junio se contabilizaron 518 huelgas, con un descenso del 5,8% respecto al año anterior, secundadas por 214.942 trabajadores, lo que supone un incremento del 21,6%.
Excluyendo huelgas en servicios de carácter público y de índole extralaboral, hasta junio se produjeron 402 huelgas (-4,3%), que fueron secundadas por 24.384 trabajadores (-20,9%), ocasionando la pérdida de más de 2,9 millones de horas de trabajo (-26,5%).
En el primer semestre se registraron 89 huelgas en empresas o servicios de carácter público, un 10,1% menos que en el mismo periodo de 2014, en las que participaron 182.927 trabajadores (+27,3%), que perdieron casi 4,6 millones de horas de trabajo (+66,6%).
Sólo en el mes de junio de este año se registraron 59 huelgas, un 32,2% menos que en igual mes de 2014, con 4.213 trabajadores implicados (-81,5%), con el resultado de más de 474.000 horas perdidas (-38%).
MADRID Y BARCELONA, LAS MÁS ‘CONFLICTIVAS’
En junio se produjeron 11 paros que afectaron a empresas o servicios de carácter público y con los que se perdieron 68.488 horas, el 14,4% del total del mes.
Por provincias, la conflictividad laboral de junio incidió especialmente en la provincia de Madrid, con 12 huelgas, seguida de Barcelona, con 9; y Sevilla, con 7.
Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas, destacan Barcelona, con 872 huelguistas; Madrid, con 471, y Málaga, con 282. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas también sobresalen Madrid y Barcelona, con 84.880 y 78.936 horas perdidas, respectivamente.
Los sectores de actividad económica más afectados por la conflictividad laboral de junio fueron transportes y comunicaciones, metal, industria química y actividades sanitarias.
En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, en junio se convocaron 15 huelgas por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, con 466 trabajadores implicados y 241.872 horas perdidas, el 51% del total de junio.
Además, se produjeron 3 huelgas por la negociación de convenios, secundadas por 172 trabajadores, que perdieron 12.368 horas de trabajo, el 2,6% de las no trabajadas en junio.
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