Esta es la primera fase en la consecución de un objetivo que Alzola Basque Water considera alcanzable: la creación de 30 puestos de trabajo en el manantial. “Si cada vasco consumiera 3 botellas de Alzola Basque Water al mes, las correspondientes ventas soportarían la creación de 30 puestos de trabajo a corto / medio plazo.
Dado que es el público que consume Alzola Basque Water a quien se debe la creación de estos puestos de trabajo y que Alzola Basque Water abarca en mayor parte las provincias limítrofes al manantial, BalenzateguiSA anima a presentar su candidatura a las personas de cada una de las provincias de Gipuzkoa, Bizkaia y Araba.
Las bases para presentar la candidatura a los puestos de trabajo en el manantial de Alzola Basque Water son sencillas y los requisitos básicos: mayoría de edad, ilusión y actitud proactiva. Serán personas candidatas aquellas que envíen la fotografía de una botella de Alzola Basque Water por whatsapp al número 697304214 antes del 3 de junio, indicando nombre y apellidos de la persona candidata y nombre del establecimiento donde ha adquirido el agua mineral.
El 4 de Junio se realizará la selección de personas candidatas a cubrir estos puestos de trabajo, el 6 de Junio se realizarán las entrevistas a candidatos y las 3 personas elegidas se incorporarán a la plantilla de BalzateguiSA el lunes 9 de junio.
Toda la información relativa a la campaña, al alcance en la web de Alzola Basque Water www.alzola.com/gracias-creadores-de-empleo-por-confiar-en-local
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